Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El trabajo remoto es una nueva forma de ejecución del contrato de trabajo que brinda flexibilidad a las partes y promueve el uso de las TIC.
En el siguiente análisis conocerás los casos en los que un empleador puede requerir la presencia física del trabajador remoto en las instalaciones de la empresa.
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