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Medidas a tener en cuenta para proteger a los trabajadores del acoso laboral 


Actualizado: 8 abril, 2024 (hace 1 año)

¿Qué medidas se pueden tomar para proteger a los trabajadores del acoso laboral?

En nuestro apoyo visual se presentan medidas para proteger a los trabajadores del acoso laboral, incluyendo políticas claras, capacitaciones, seguridad física, cumplimiento de normas laborales y canales de denuncia.

Aspectos destacados

  • La importancia de contar con políticas claras sobre violencia laboral y comunicarlas a través del reglamento interno de trabajo.
  • Capacitaciones para informar a los trabajadores sobre violencia laboral y acoso, incluyendo resolución de conflictos y entendimiento del otro.
  • Medidas de seguridad física, como cámaras de vigilancia, iluminación adecuada y protección personal de los trabajadores.
  • Cumplimiento de normas laborales y capacitación de los jefes para evitar un mal ambiente laboral que propicie la violencia.
  • Existencia de un canal de denuncia para trabajadores que experimenten violencia laboral, con una respuesta rápida por parte de la empresa.

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve dudas sobre este tema en el consultorio laboral “Sistema de seguridad y salud en el trabajo y otros temas de actualidad laboral”. Accede ahora en nuestro canal youtube.com/@actualicesevideo

Accede al consultorio completo en: Sistema de seguridad y salud en el trabajo y otros temas de actualidad laboral.

Todo lo relacionado sobre generalidades del SG-SST lo encuentras en el análisis 360:

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