Reducción de jornada laboral: ¿afecta a empleados de dirección, confianza y manejo? 

Los empleados de dirección confianza y manejo como los mayordomos de fincas ¿también se les aplica la reducción de la jornada laboral?

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Los empleados de dirección, confianza y manejo pueden ser afectados por la reducción de la jornada laboral, dependiendo de su cargo y funciones.

Aspectos destacados

• La jornada laboral se ha reducido de 48 a 42 horas y próximamente será de 46 horas.
• La designación de empleados como dirección, confianza y manejo puede traer problemas legales.
• Los cargos de dirección, confianza y manejo implican tomar decisiones importantes en la empresa.
• Los empleados designados como dirección, confianza y manejo no reciben pago por horas extras.
• Es importante verificar si un empleado cumple con los requisitos de dirección, confianza y manejo antes de designarlo como tal.

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve dudas sobre este tema en el consultorio laboral “Reducción de la jornada laboral, particularidades, casos y más”. Accede ahora en nuestro canal youtube.com/@actualicesevideo

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