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Se realizan ampliaciones al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031 


Actualizado: 29 noviembre, 2024 (hace 9 horas)

En el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se incorporaron temas relacionados con la disminución de los niveles de pobreza y la garantía para que las personas accedan a trabajos decentes.

Mediante la Resolución 5137 de 2024, el Ministerio del Trabajo incorporó al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo disposiciones relacionadas con la calidad de vida de los trabajadores rurales, la disminución de los niveles de pobreza y la garantía para que las personas puedan obtener un trabajo decente.

De conformidad con el Ministerio del Trabajo, el funcionamiento del Sistema de Protección Social es esencial para poder disminuir los niveles de pobreza. Para ello, se requiere reforzar la articulación del sistema con mecanismos de atención que permitan atender a grupos vulnerables.

Es por lo anterior, y atendiendo al deber del Estado de garantizar el trabajo decente, que en la resolución se planteó la incorporación de tres líneas estratégicas con sus respectivas especificaciones operativas.

La primera línea a implementar, se relaciona con la transversalidad del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Así pues, con esta línea se buscaría fortalecer la protección de riesgos laborales del sector rural.

Para ello, se solicitaría que se realice un estudio técnico que desarrolle un modelo de aseguramiento de protección de riesgos laborales dirigido a la población del sector rural, así como realizar un análisis de viabilidad para incrementar el aporte del 1 % al 3 % del total de la cotización al Fondo de Riesgos Laborales como una medida de financiamiento para el modelo.

Por su parte, con la línea estratégica número dos se buscaría la implementación de mecanismos para garantizar la salud de los trabajadores, enfocándose principalmente en el fortalecimiento de la mujer rural en la prevención de riesgos laborales, en las acciones de promoción de salud mental y en la integración de enfoques diferenciales y territoriales para identificar las condiciones de trabajo y salud.

Finalmente, con la última línea estratégica a desarrollar, se plantean actividades para fomentar la cultura del autocuidado y para promover la seguridad y salud de los trabajadores en el marco de la prevención de los riesgos laborales.

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