Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Inteligencia artificial
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Planeación tributaria
        
        Régimen simple
        
        Cierre contable
        
        Impuesto diferido
        
        Revisoría fiscal
        Ver todos
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- AsesorÍA
- Asistentes digitales
- Guías Actualícese
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
- Tienda
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

Desde $760 diarios

0

Iniciar sesión

Nuevos recursos

Multas y sanciones para impuestos: preguntas frecuentes

ACTUALIDAD - 24 abril, 2025

En mayo de 2025 vencerán simultáneamente 14 obligaciones tributarias de impuestos nacionales

ACTUALIDAD - 24 abril, 2025

En mayo de 2025 vencerán simultáneamente 14 obligaciones tributarias de impuestos nacionales

[Liquidador] Excel del formulario 2593 AG 2025: declaración de anticipos bimestrales – régimen simple

FORMATOS - 24 abril, 2025

[Liquidador] Excel del formulario 2593 AG 2025: declaración de anticipos bimestrales – régimen simple

[Liquidador] Plantilla en Excel para el control de entrega de dotación a empleados

Derecho Laboral - 24 abril, 2025

[Liquidador] Plantilla en Excel para el control de entrega de dotación a empleados

Liquidadores de sanción por no declarar

FORMATOS - 24 abril, 2025

Liquidadores de sanción por no declarar

Liquidador de auxilio de incapacidad aplicado a salario variable, fijo o integral

Derecho Laboral - 24 abril, 2025

Liquidador de auxilio de incapacidad aplicado a salario variable, fijo o integral

[Pack de Formatos] Elabora y revisa tus declaraciones de renta de personas jurídicas AG 2024 con estas 15 herramientas

FORMATOS - 22 abril, 2025

[Pack de Formatos] Elabora y revisa tus declaraciones de renta de personas jurídicas AG 2024 con estas 15 herramientas

[Pack de Formatos] Usa estas 15 plantillas en Excel para preparar tus reportes de información exógena AG 2024

FORMATOS - 22 abril, 2025

[Pack de Formatos] Usa estas 15 plantillas en Excel para preparar tus reportes de información exógena AG 2024

Prepara tu reporte de exógena AG 2024 teniendo en cuenta estas 7 novedades

ACTUALIDAD - 14 abril, 2025

Acta de entrega de dotación

Actas - 11 abril, 2025

Acta de entrega de dotación

[Liquidador] Plantilla del formato 1010 de exógena 2024: información de socios, cooperados o comuneros

FORMATOS - 11 abril, 2025

[Liquidador] Plantilla del formato 1010 de exógena 2024: información de socios, cooperados o comuneros

[Liquidador] Plantilla del formato 1647 de exógena 2024: reporte de ingresos recibidos para terceros

FORMATOS - 11 abril, 2025

[Liquidador] Plantilla del formato 1647 de exógena 2024: reporte de ingresos recibidos para terceros

Guía práctica especializada para declarar renta de personas jurídicas AG 2024

Capacitación - 4 abril, 2025

Guía práctica especializada para declarar renta de personas jurídicas AG 2024

Novedades en presentación y declaración de información exógena a la Dian por el año gravable 2024

Guía Multiformato - 11 abril, 2025

Novedades en presentación y declaración de información exógena a la Dian por el año gravable 2024

Casos prácticos para la declaración de renta personas jurídicas: analiza, determina y aprende

Guía Actualícese - 1 abril, 2025

Casos prácticos para la declaración de renta personas jurídicas: analiza, determina y aprende

Casos prácticos para la información exógena: estrategias y herramientas para un reporte exitoso

Guía Actualícese - 15 abril, 2025

Casos prácticos para la información exógena: estrategias y herramientas para un reporte exitoso

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

ABC de la terminación del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador

terminación del contrato de trabajo

Actualizado: 1 agosto, 2022 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

Trabajo como fundamento del ordenamiento jurídico laboral
La autonomía de la voluntad en el ámbito del contrato de trabajo
Principio de estabilidad en el empleo
Terminación del contrato de trabajo
Terminación unilateral del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador
Condición resolutoria tácita en el contrato de trabajo y finalización del contrato con justa causa

La ley define al contrato de trabajo como aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación. No obstante, existen formas de terminación del contrato de trabajo con justa causa.

¡Entérate aquí!

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Derecho Laboral

Liquidador de auxilio de incapacidad aplicado a salario variable, fijo o integral

[Liquidador] Plantilla en Excel para el control de entrega de dotación a empleados

Acta de entrega de dotación

[Conferencia] Responsabilidad civil extracontractual en accidentes de tránsito en Colombia

¿Con la reforma pensional los contratantes deben pagar la seguridad social de los independientes?

Reducción de la jornada laboral 2025: ¿cómo distribuirla sin generar horas extra?

Está prohibido aumentar la hora de almuerzo para cumplir con la reducción de la jornada laboral

Carta de despido laboral: ¿cómo redactarla correctamente?

Errores al diligenciar la Pila: ¿cómo corregirlos?

Despido con justa causa

Carta de despido laboral: ¿cómo redactarla correctamente?

Despido por incumplimiento de metas: lo que aclaró la Corte

¿Te pueden despedir por acumular llamados de atención?

Sentencia SL520 del 04-03-2025

Errores que pueden anular un despido con justa causa

¿Puede ser ilegal un despido sin justa causa aunque se pague la indemnización?

Despido por justa causa no requiere autorización del MinTrabajo aunque haya estabilidad laboral reforzada

Consumo de sustancias psicoactivas y estabilidad laboral reforzada: ¿están de acuerdo las Altas Cortes?

Proceso disciplinario laboral: criterios para una sanción proporcional y justa

Estabilidad laboral reforzada por consumo de sustancias psicoactivas: ¿cómo se configura?

¿Es necesario adelantar un proceso disciplinario antes de despedir a un trabajador?

¿Cómo probar un despido con justa causa?

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

Estamos buscando, por favor espere

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito

actualidad, derecho laboral