A las sociedades del régimen Zese solo se les pide generar y mantener como mínimo 2 nuevos puestos de trabajo. Con ello podrán disfrutar de tributación reducida progresiva durante sus primeros 10 años, quedando incluso exoneradas del cálculo de la tasa mínima de tributación.
Los detalles aquí.
El control a la nueva norma del artículo 336-1 del ET se hará mediante la casilla 140 que la Dian agregó en el formulario 210 del AG 2023.
Al diligenciar virtualmente el formulario, la casilla 140 se despliega de forma automática por encima del renglón 45.
Te explicamos las implicaciones de este hecho.
Ya ha transcurrido más de un año desde que la Ley 2277 de 2022 modificó la norma del artículo 910 del ET para exonerar a algunas personas naturales de la tarea de liquidar anticipos bimestrales en el régimen simple.
Resolvemos 4 importantes interrogantes sobre el tema en este editorial.
Por no contar con servicios de internet adecuados para la transmisión de la facturación electrónica, se permitirá que los obligados a facturar ubicados en 143 municipios de Colombia lo puedan hacer en papel, lo cual complicará bastantes procesos tributarios.
Más detalles a continuación.
El CTCP se refirió al tratamiento contable que le debe dar tanto el comodante como el comodatario a la transmisión de un activo a título gratuito, haciendo énfasis en las particularidades del contrato a tener en cuenta y en la normativa a seguir en cada caso.
Con ocasión de una consulta realizada por una empresa que pertenece a los preparadores de información financiera del grupo 1, el CTCP emitió un concepto absolviendo dudas acerca de la tasa incremental en arrendamientos regulados mediante la NIIF 16.
La reforma pensional ya es ley. Garantizará una renta solidaria para más de 2 millones de personas mayores y trabajadores que han estado al margen del sistema pensional.
En el micrositio web de la Dian se encuentran temas como el calendario de vencimientos y las condiciones a cumplir por quienes están obligados a declarar.
Desde el 15 de julio de 2024 hasta el 14 de julio de 2025, la máxima cantidad de horas que un trabajador podrá laborar en modalidad de jornada ordinaria será de 46 horas semanales. Los empleadores que no cumplan con esta medida podrán ser sancionados por el Ministerio del Trabajo.
La Corte Suprema de Justicia recordó que el consumo de marihuana no es un hecho en sí mismo que justifique el despido de un trabajador, sino solo en la medida en que ello afecte negativamente el desempeño de las funciones del empleado y pongan en riesgo la seguridad en el trabajo.
La reforma pensional del Gobierno nacional se convirtió en ley de la república. El nuevo sistema comenzará a aplicarse a partir del 1 de julio de 2025. En esta nueva ley se establecen nuevas reglas de afiliación y cotización a pensiones en el pilar contributivo. Conócelas aquí.
El Gobierno nacional sancionó la Ley 2365 de 2024, que crea herramientas para combatir en acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación en Colombia. Los empleadores privados deberán establecer protocolos para prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual en el trabajo.