En Colombia, los trabajadores del servicio doméstico deben ser contratados mediante un contrato laboral. Además, gozan de todos los derechos y garantías mínimas laborales. A continuación, te contamos cómo afiliar a la seguridad social a una empleada doméstica por días.
Los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico son aquellas personas que prestan directamente sus servicios en hogares o casas de familia en tareas como limpieza, cocina y cuidado de niños y adultos mayores. También se incluyen jardineros, conductores y empleados de fincas. Estos trabajadores deben ser vinculados con un contrato de trabajo y tienen derecho a todas las garantías laborales mínimas establecidas en la ley.
Los trabajadores domésticos a tiempo parcial son aquellos cuyas jornadas laborales son inferiores a las de los trabajadores a tiempo completo en situaciones comparables y además devengan ingresos mensuales inferiores a 1 smmlv. Debido a esto, dichos trabajadores reciben una remuneración proporcional a las horas trabajadas.
Los aportes a la seguridad social de estos trabajadores se deben efectuar de acuerdo con las reglas del Decreto 2616 de 2013. Esta norma regula la vinculación a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y subsidio familiar para trabajadores dependientes con contrato por períodos inferiores a un mes, y con ingresos mensuales inferiores a 1 smmlv.
Respecto de la afiliación y cotización, se debe considerar lo siguiente:
Angie Vargas, experta en derecho laboral, explica este tema:
Disfruta de todos los beneficios exclusivos que te brinda ser suscriptor. Inicia sesión aquí para aprovechar al máximo lo que tenemos preparado para ti. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
