Autor: Carlos Cervera

El 13 de mayo vence el último plazo que tienen las empresas de 1 a 10 empleados para emitir la nómina electrónica.
Cada día que pase hace más corto el intervalo para alcanzar a corregir errores, lograr un proceso de nómina más rápido, eficiente y sin equivocaciones.
Conoce más a continuación.

Sobre si los ricos deben pagar más impuestos, según afirma Eduardo Lora, es necesario subir el umbral por debajo del cual no se paga impuesto, así como limitar los descuentos y exclusiones.
En su opinión, se debe poner mucho más énfasis en la fiscalización y castigo de los evasores.

Ingrid Betancourt tiene claro que Colpensiones está subsidiando a las personas más ricas.
Para ella, es necesario afrontar el tema de la edad pensional.
Se deben cubrir las mesadas de las personas que, pese a que cotizan, no logran cumplir con los requisitos para acceder a una pensión.

El desempleo juega en contra del mercado laboral porque limita la capacidad de las personas para generar ingresos.
La informalidad laboral hace que las intenciones de proteger a los trabajadores con mecanismos de regulación laboral se queden en el papel.
A continuación, te informamos sobre el tema.

Hablar de pensiones es sinónimo de ahorro, por lo que Miguel Largacha recomienda hacerlo con la mayor prontitud posible.
Es necesario que el sistema pensional pase por cambios; entre ellos, que el mercado laboral presente una mayor formalidad.
¿Cuál es el régimen pensional que les favorece a los jóvenes?

La auditoría interna ágil se puede realizar diariamente en las empresas en sesiones de 15 minutos para evaluar las actividades realizadas, pendientes y los obstáculos que se presenten.
Mejora la comunicación y habilidades para realizar correcciones en tiempo real.

Susana Correa explica que cada que se paguen viáticos la empresa deberá determinar el monto que se destinó para cada concepto (alimentación, transporte, alojamiento, etc.).

Los viáticos accidentales no constituyen salario en ningún caso.

La NIGC 1 hace referencia a la norma internacional de gestión de la calidad.
El gobierno corporativo modela el sistema de gestión de calidad.
Se requiere que las firmas de auditoría tengan diseñados e implementados sus sistemas de gestión de la calidad al 15 de diciembre de 2022.

IFAC destaca que en la profesión contable no hay igualdad de género sin igualdad de compensación.

La diversidad en el mercado laboral, en cuanto a demografía, raza, procedencia y experiencias, facilita la diversidad de pensamiento y opiniones.

Teniendo en cuenta el ámbito de incumbencia del contador público, el impacto de la transformación digital será significativo para el profesional, independientemente de la experiencia.

Para Luis Romero, deben surgir líderes que nos guíen y ayuden en un proceso de reinvención que no es sencillo.

Que los ricos paguen más impuestos podría aplicarse eliminando exenciones y/o aumentando tarifas impositivas a contribuyentes de ingresos y patrimonios altos, dice Jeisson Ramírez.

La Dian va por buen camino al emplear la ciencia de datos como instrumento de análisis y control en temas fiscales.

El recaudo de impuestos se ve fuertemente afectado por la evasión y/o elusión y por la cantidad de exenciones tributarias.
En la realidad ocurre que no siempre el que tiene más es el que paga más.
Es importante que la Dian cuente con un personal altamente capacitado y bien pago.