Lunes 27 de junio de 2022

PLAZO MÁXIMO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE JUNIO DE 2022

Todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente podrá recibir la prima legal de servicios, prestación social otorgada como compensación a la labor desarrollada, para la cual los empleadores tienen como plazo máximo el 30 de junio.

De acuerdo con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, la prima de servicios es una prestación social que debe pagar el empleador al empleado de manera directa; su incumplimiento puede traer como consecuencia la imposición de multas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes –smlmv–, o puede generar que los jueces del Mintrabajo ordenen el pago de la indemnización moratoria, correspondiente a un día de salario por cada día de retraso en el pago.

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