Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Dane reveló cual fue la brecha laboral por géneros para el trimestre comprendido entre noviembre de 2021 y enero de 2022.
De acuerdo con el más reciente informe del mercado laboral según sexo, entregado por el Dane el 11 de marzo de 2022, la brecha laboral por géneros tuvo una variación de -6,6 puntos porcentuales, pues las mujeres tienen 16,3 % de tasa de desempleo, mientras los hombres alcanzaron, durante este período, 9,7%.
En el informe también se resalta que los hombres tuvieron la oportunidad de conseguir empleos, 671.000 en total, mientras que las mujeres consiguieron 913.000 en total. De tal manera, la tasa de desempleo para enero de 2022 se ubica en 11,2 % para hombres y 19,4 % para mujeres.
El DANE se une al #8M2022 con indicadores #socioeconómicos sobre las #mujeres en #Colombia.
Para 2021, la tasa de #desempleo de las mujeres fue 17,5 %, 7,1 p.p. por encima que la de los hombres.
En el #DíaInternacionaldelaMujer #DANELeCuenta la serie 2015-2021 ⬇️ pic.twitter.com/VizWD4S1HH— DANE Colombia (@DANE_Colombia) March 8, 2022
El Dane también menciona en el informe que “en el trimestre móvil noviembre 2022 a enero 2022, las ramas de actividad con mayor número de mujeres ocupadas fueron Comercio y reparación de vehículos (1.813 miles de mujeres), Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana (1.509 miles de mujeres) y Actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios (1.131 miles de mujeres)”.
Finalmente, la entidad recalca que desde el 2018 la brecha de género en materia laboral venía en disminución, pues para ese mismo año las mujeres alcanzaron una tasa de desempleo de 14 %, para una brecha de -6,2 puntos porcentuales.
Fuente: Dane
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
