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Dian prescribe formulario 260 para declaración anual del SIMPLE año 2023 y siguientes

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 26 octubre, 2023

Los contribuyentes obligados a presentar la declaración anual del régimen simple de tributación deberán hacerlo usando la firma electrónica autorizada por la Dian.

Declaraciones de retención en la fuente con saldo inferior a 10 UVT: ¿responsabilidad penal?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 26 octubre, 2023

Desde el punto de vista tributario, los saldos pendientes de pago por declaraciones de retención en la fuente inferiores a 10 UVT tendrían hasta un año de plazo para ser cancelados.

Este tratamiento difiere con lo establecido en el artículo 402 del Código Penal.

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Personas jurídicas frente a las rentas exentas y el cálculo de la tasa mínima de tributación

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 26 octubre, 2023

De acuerdo con el artículo 240 del ET, al efectuar el cálculo de la tasa mínima de tributación se permitirán restar de forma plena 4 diferentes tipos de rentas exentas.

De acuerdo con la Dian para usar otro tipo de rentas exentas, estas deben limitarse como te explicamos en este editorial.

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Dian premiará a quienes exijan la factura electrónica cuando hagan compras

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 26 octubre, 2023

Para participar no es necesario inscribir las facturas electrónicas, ya que al ser expedidas, se registran automáticamente en el sistema de facturación de la Dian.

Trabajadores a medio tiempo: ¿la reducción de la jornada laboral los perjudica o beneficia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 octubre, 2023

El Ministerio del Trabajo, en reciente concepto, precisó cuáles son los impactos de la reducción de la jornada laboral en los trabajadores a medio tiempo o de jornada incompleta.
En este análisis te contamos si la disminución de la jornada laboral máxima semanal los perjudica o beneficia

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Obligaciones del empleador durante la incapacidad del trabajador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 octubre, 2023

Durante el período de incapacidad del trabajador, el empleador tiene diversas obligaciones que debe cumplir. Estas obligaciones están destinadas a garantizar un adecuado manejo y apoyo al trabajador durante su situación de vulnerabilidad.
Te contamos aquí cuales son esas obligaciones generales.

Incentivos por generación y permanencia de nuevos empleos fueron extendidos hasta 2026

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 octubre, 2023

El Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023 amplía los estímulos para que empleadores generen nuevos empleos. También se busca promover y proteger los nuevos puestos de trabajo creados.

Declaración bimestral de impuestos saludables: ¿cuándo requerirá firma de contador o revisor fiscal?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 octubre, 2023

El artículo 513-13 del ET, creado con la Ley 2277 de 2022, delegó en la Dian la tarea de definir el contenido de la declaración bimestral de impuestos saludables.

En este editorial analizamos cuándo esta declaración presentada por los importadores requerirá la firma de contador o revisor fiscal.

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Deducción por donaciones del artículo 158-1 del ET que no se podrán utilizar en el 2023 y siguientes

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 octubre, 2023

La Ley 2277 de 2022 derogó el artículo 158-1 y modificó el artículo 256 del ET estableciendo que, a partir del 2023, las 5 donaciones especiales que se mencionaban en ambas normas ya no se podrán tomar al mismo tiempo como una deducción y como un descuento tributario.

Más detalles aquí.

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Dian publicó proyecto con el que crearía formularios para declaración de impuestos saludables

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 25 octubre, 2023

La DIAN publicó un proyecto de resolución mediante el cual busca poner a disposición del contribuyente formularios para que este pueda dar cumplimiento a la obligación de declarar y pagar los impuestos saludables.

¿Cómo puede el empleador comprobar la necesidad de otorgar por más tiempo los períodos de lactancia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 octubre, 2023

La Ley 2306 de 2023 amplió el período de lactancia de los seis (6) meses a los dos (2) años de edad del niño o niña, siempre y cuando se mantenga una adecuada lactancia materna continua.

Conoce cómo puede el empleador comprobar esta situación para otorgar más tiempo para la lactancia.

Conflicto de intereses de administradores de sociedades se reglamentaría

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 24 octubre, 2023

A través de un proyecto de decreto se busca reglamentar situaciones relacionadas con el conflicto de intereses y competencia de los administradores de las sociedades.

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