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  Las 5 preguntas claves sobre la reducción de la jornada laboral

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

Las 5 preguntas claves sobre la reducción de la jornada laboral

  ¿La reducción de la jornada laboral aumenta el valor de las horas extra?

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

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  Crisis financiera en la empresa no justifica la falta de pago de salarios y prestaciones

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

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  Así opera el fuero de salud en los contratos a término fijo

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

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  La carga de demostrar la buena fe en la indemnización moratoria recae en el empleador

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

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  Exámenes médicos prohibidos en los procesos de selección de personal

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

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  ¿Cuál debe ser el valor mínimo de la dotación?

ACTUALIDAD  - 24 junio, 2025

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  Valor patrimonial de acciones y aportes en la declaración de renta de personas naturales por el AG 2024

FORMATOS  - 24 junio, 2025

Valor patrimonial de acciones y aportes en la declaración de renta de personas naturales por el AG 2024

  Caso práctico sobre liquidación de sucesión ilíquida e impuesto de ganancia ocasional

FORMATOS  - 24 junio, 2025

Caso práctico sobre liquidación de sucesión ilíquida e impuesto de ganancia ocasional

  ¿Es necesario realizar la diligencia de descargos antes de despedir a un trabajador?

ACTUALIDAD  - 20 junio, 2025

¿Es necesario realizar la diligencia de descargos antes de despedir a un trabajador?

  ¿Por qué se suspendió la reforma pensional?: razones de su devolución y cómo debe subsanarse

ACTUALIDAD  - 20 junio, 2025

¿Por qué se suspendió la reforma pensional?: razones de su devolución y cómo debe subsanarse

  Pensión de invalidez: puntos clave del Decreto 514 de 2025

ACTUALIDAD  - 20 junio, 2025

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  Diferencias entre el establecimiento de comercio y el local comercial

ACTUALIDAD  - 20 junio, 2025

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  Cuando hay acoso laboral, el vencimiento del contrato no es una causa objetiva para su terminación

ACTUALIDAD  - 20 junio, 2025

Cuando hay acoso laboral, el vencimiento del contrato no es una causa objetiva para su terminación

  13 claves para identificar un contrato de trabajo

ACTUALIDAD  - 20 junio, 2025

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  Casos prácticos para la declaración de renta de personas naturales AG 2024: casos reales y soluciones prácticas

Guía Actualícese  - 20 junio, 2025

Casos prácticos para la declaración de renta de personas naturales AG 2024: casos reales y soluciones prácticas

  Declaración de renta de persona naturales AG 2024 en 360°

Curso  - 20 junio, 2025

Declaración de renta de persona naturales AG 2024 en 360°

  Preparación y presentación de la declaración de renta de personas naturales año gravable 2024, con sus formatos 2516 y 2517

Guía Multiformato  - 13 junio, 2025

Preparación y presentación de la declaración de renta de personas naturales año gravable 2024, con sus formatos 2516 y 2517

  Particularidades, beneficios y obligaciones del régimen tributario especial en 2025

Capacitación  - 7 junio, 2025

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ACTUALIDAD

Conferencias Actualícese: prográmate para ver los invitados que tenemos esta semana del 11 de septiembre

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 9 septiembre, 2023 De lunes a jueves, a las 9 a. m. y a las 11 a. m., Conferencias Actualícese te presenta invitados que exponen temas coyunturales, de alto interés e impacto para nuestra comunidad de profesionales.[...]

Tarifas de contribución del año 2023 fue fijada por Supersociedades

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 8 septiembre, 2023 La Superintendencia de Sociedades ha emitido la Resolución 2023-01-702367, la cual establece las tarifas de contribución que deben pagar las entidades bajo su vigilancia y control durante el año 2023. Conoce estas tarifas aquí. Mediante la Resolución 2023-01-702367 se definió las tarifas de contribución a cobrar a las sociedades sometidas[...]

¡Así se reglamentó la tributación sobre dividendos a partir de 2023!

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 8 septiembre, 2023 La reglamentación en la tributación sobre dividendos presentó cambios con el Decreto 1103 de julio 4 de 2023, en concordancia con el cálculo del impuesto de renta y su respectiva retención en la fuente sobre los dividendos no gravados y gravados de los años 2017 en adelante. A continuación, te[...]

Dian ratifica obligación de declaración de retención en la fuente a pesar de pago de impuestos por parte de beneficiarios

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 7 septiembre, 2023 Dian resolvió, mediante el Concepto 735 de julio de 2023, inquietudes frente a la declaración y pago de la retención en la fuente que se dejó de practicar, a pesar de que el beneficiario del pago ya había pagado el impuesto, considerando el ingreso percibido. Conoce aquí más detalles. Mediante[...]

Retención en la fuente por rentas de trabajo: ¿siempre se aplica la tabla del artículo 383 del ET?

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 7 septiembre, 2023 La retención en la fuente aplicable a las rentas de trabajo se someterá a las tarifas previstas en el artículo 383 del ET, siempre que se cumplan los requisitos allí mencionados. A continuación, te contamos si la retención sobre rentas de trabajo se debe practicar sin importar si los contribuyentes[...]

Incentivo a la generación de nuevo empleo abre convocatorias del 14 al 21 de septiembre

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2023 La UGPP abre convocatorias desde el 14 hasta el 21 de septiembre para el programa «Incentivo a la generación de nuevo empleo» que beneficia a empleadores que aumentaron sus nóminas desde marzo de 2021 y cumplen ciertos requisitos. Conoce detalles aquí. El programa de la Unidad de Gestión Pensional y[...]

¿Cuál es el valor mínimo de una incapacidad laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2023 La incapacidad laboral es una condición de inhabilidad física o mental que impide a una persona ejercer su capacidad laboral por un período determinado. El sistema de seguridad social prevé su reconocimiento y pago. A continuación, te contamos cuál es el valor mínimo de una incapacidad laboral.[...]

¿Se puede impedir el ingreso de domicilios al conjunto o edificio?

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 6 septiembre, 2023 En el ámbito de las comunidades residenciales surge una pregunta crucial: ¿se puede prohibir la entrada de domicilios al conjunto o edificio? A continuación, exploraremos las implicaciones legales de esta medida a la luz de las facultades que tienen los órganos de administración, entre otros temas.[…] Este contenido solo está[...]

Desconexión laboral: un análisis en trabajadores de dirección, confianza y manejo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2023 La desconexión laboral fue regulada por la Ley 2191 de 2022. Sin embargo, recientemente la Corte Constitucional le otorgó el estatus de derecho humano, específicamente en el caso de trabajadores de dirección, confianza y manejo. A continuación, explicaremos lo dictaminado por la Corte y su relevancia.[…] Este contenido solo está[...]

Novedades frente al mecanismo de obras por impuestos

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 6 septiembre, 2023 Mediante el Decreto 1458 de septiembre de 2023, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, reglamentó los incisos 2 y 3 del artículo 800-1 del ET modificados por el artículo 26 de la Ley 2277 de 2022 con relación al mecanismo de obras por impuestos. Veamos más detalles. El mecanismo[...]

Excepciones en la jornada máxima laboral de la Ley 2101 de 2021

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2023 La Ley 2101 de 2021 es aquella que disminuyó la jornada laboral máxima semanal, por tal razón, modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual regula la duración de la jornada máxima laboral, que pasó de 48 a 42 horas semanales. A continuación, te contamos más detalles.[...]

Contrato de aprendizaje: ¿aplica la reducción de la jornada laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2023 El contrato de aprendizaje es una forma de vinculación que permite a una persona recibir formación teórico-práctica en una entidad autorizada y trabajar en una empresa, recibiendo un apoyo económico. Averigua aquí si la reducción de la jornada laboral aplica en los contratos de aprendizaje.[...]
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