ACTUALIDAD

La Ley 2365 de 2024 introduce un fuero de estabilidad laboral reforzada para proteger a las víctimas y testigos de acoso sexual en el ámbito laboral. Esta medida busca garantizar que quienes denuncien este tipo de conductas puedan hacerlo sin temor a represalias, preservando su estabilidad en el empleo.

La Comisión de Concertación acordó el calendario para la negociación del salario mínimo de 2025. La Subcomisión de Productividad sesionará el 3 de diciembre, mientras que el inicio formal de la negociación será el 4 de diciembre, con la participación de gremios, sindicatos y el Gobierno. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y […]

La indemnización por despido sin justa causa en Colombia depende del tipo de contrato laboral y del tiempo de servicio del trabajador. En este artículo explicamos cómo calcular el monto de la compensación según el tipo de contrato: término fijo, indefinido o por obra labor.

El despido sin justa causa permite al empleador terminar el contrato laboral, pero su validez puede cuestionarse si implica discriminación o vulneración de derechos fundamentales del trabajador. Conoce cuándo un despido puede ser ilegal, incluso si se paga la indemnización correspondiente.

Cuando un trabajador que devenga el salario mínimo no recibe la liquidación correspondiente al finalizar su contrato, el empleador está obligado a indemnizarlo. Descubre cómo se calcula esta indemnización según la legislación laboral y qué debe saber el empleador sobre esta obligación.

Del 26 de noviembre al 2 de diciembre de 2024, estará abierta una nueva convocatoria para que los empleadores se postulen al programa Empleos para la Vida. El programa Empleos para la Vida es una estrategia liderada por el Ministerio del Trabajo que busca fomentar la creación y sostenibilidad de empleos formales en Colombia, ofreciendo […]

Cuando se presenta la información exógena con errores y posteriormente se corrige, se debe liquidar la sanción por corrección, que contempla la nueva versión del artículo 651 del ET.
En este artículo te contamos cómo se debe calcular esta sanción.

El artículo 588 del ET establece que los contribuyentes podrán corregir sus declaraciones tributarias dentro de los 3 años siguientes al vencimiento del plazo para declarar.
Si la corrección no varía el valor a pagar o el saldo a favor, no será necesario liquidar la sanción por corrección.

Las personas naturales que posean al 1 de enero de 2025 patrimonio líquido igual o superior a 72.000 UVT tendrán que presentar el impuesto al patrimonio.

Conoce la base gravable, tarifa, determinación del valor patrimonial de los bienes raíces, claves para su presentación y mucho más aquí.

Según el procedimiento de retención en la fuente que aplique al trabajador, ya sea el procedimiento 1 o el 2, es posible que el pago de su prima legal, si es inferior a $5.962.000, no esté sujeto a retención.
Estos son los aspectos que debes conocer en la prima de diciembre de 2024.

Recientemente la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –Dian– publicó la lista de proveedores ficticios, indispensable para la revisión de terceros a reportar en las diferentes exógenas y otras obligaciones tributarias. Esta lista contiene los proveedores ficticios a noviembre 1 de 2024. Un proveedor ficticio es una persona natural o jurídica que emite facturas por bienes […]

La Dian publicó la Resolución 000191, que modifica los criterios establecidos en la Resolución 1253 de octubre de 2022 para la calificación o exclusión de la calidad de grandes contribuyentes. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) publicó el pasado 8 de noviembre de 2024 la Resolución 000191, que modifica los criterios establecidos en […]