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Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
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Capacitación - 2 mayo, 2025
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Al establecer que el salario integral debe constar por escrito, este requisito es el único que se admite como prueba de que el trabajador se acogió al régimen salarial integral. La Sala Plena de la Corte Constitucional, en la Sentencia de Unificación SU-478 del 2024, se refirió a los requisitos de validez del pacto de […]
Los bares y restaurantes del régimen simple liquidan el INC en el formulario 260, no en el 310. Para ello, deben tener en cuenta 5 pautas esenciales relacionadas con su presentación, los tipos de firma requeridos y el proceso para garantizar su firmeza ante la Dian.
Conócelas a continuación.
Los responsables del INC pertenecientes al régimen ordinario o simple que presentan su declaración en el formulario 310 deben tomar en cuenta 5 pautas importantes relacionadas, entre otras, con su forma de presentación, el tipo de firmas que debe incluir y cómo obtendrá su firmeza ante la Dian.
El Ministerio del Trabajo reguló los procedimientos que requieran las instalaciones con presencia de sustancias químicas. Se debe incluir información relacionada con la identificación y localización del lugar. El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 4979 de 2024, con la cual, se regulan los procedimientos que requieran instalaciones con presencia de sustancias químicas en las […]
Dian busca ampliar la obligación de usar dispositivos de trazabilidad de carga, fijando un mayor número de operaciones aduaneras para fortalecer el control sobre las mismas. La Dian publicó un proyecto de resolución con el que se buscaría ampliar la obligación de usar dispositivos de trazabilidad de carga, extendiéndola a un mayor número de operaciones […]
CTCP indica que, para las entidades clasificadas como NIIF Plenas, el tratamiento contable para estos convenios debe estar acorde con los marcos técnicos normativos vigentes. El CTCP, a través de su Concepto 397 de 2024, se pronunció sobre el tratamiento contable de un convenio de asociación suscrito, entre una cooperativa y una gobernación, para implementar […]
La Comisión de Disciplina Judicial indica que, los profesionales que hoy declaran IVA, le deben cobrar este impuesto a los clientes que vayan a utilizar sus servicios en casos judiciales. La Comisión Nacional de Disciplina Judicial estableció que el pago del IVA, sobre honorarios de los abogados, le corresponde al cliente y no al profesional […]
Con la Ley 2381 de 2024, las reglas para el traslado entre fondos de pensiones cambian si el afiliado está cobijado o no por el nuevo sistema de pensiones. A continuación, te explicamos qué condiciones aplican.
La mesada 14 es un beneficio que algunos pensionados en Colombia pueden recibir. Aquí te explicamos quiénes tienen derecho en el sistema general de pensiones, cuáles son las condiciones y cómo funciona este pago adicional.
Conoce en qué situaciones un empleador puede exigir la presencialidad de un trabajador remoto. La ley laboral establece reglas claras para garantizar el equilibrio entre la flexibilidad del trabajo remoto y las necesidades de la empresa.
Renovar el contrato de arrendamiento de un local comercial no significa mantener fijo el canon. La ley permite ajustes basados en acuerdos entre las partes. Conoce cómo se aplica esta regla y las implicaciones para arrendadores y arrendatarios.
En Colombia los factores de riesgo laboral representan un desafío para la seguridad y salud en el trabajo. Es necesario identificar, clasificar y prevenir estos riesgos para proteger a los trabajadores y cumplir con la legislación vigente.