De acuerdo con lo establecido en los artículos 512-1 a 512-22 del ET, actualmente existen seis actividades diferentes sobre las cuales debe generarse el INC. Además, la normativa vigente señala que, en el territorio de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, no es necesario liquidar la mayoría de dichos INC.

Continúa la discusión de la reforma laboral y se aprobó que el horario diurno empiece desde las 6 a. m. y termine a las 7 p. m. El horario nocturno iniciará a las 7 p. m. y terminará a las 6 a. m. Se aprobó por la mayoría de la plenaria de la Cámara de […]

La diligencia de descargos es un mecanismo que permite al trabajador ejercer su derecho a la defensa en un procedimiento disciplinario o de despido con justa causa.

Elaboramos 5 modelos en Word para que lleves a cabo este proceso de manera satisfactoria sin vulnerar al empleado ni afectar los intereses de la empresa.

El tema de los aportes voluntarios a fondos de pensiones obligatorios, que son pensiones sujetas a retención, es regulado por el artículo 55 del ET, mientras que los aportes voluntarios a fondos de pensiones voluntarios están regulados por el artículo 126-1 del ET. La Dian, a través de su Concepto 100208192-752 de 2024 de 2024 […]

La entidad ordenó el pago del incentivo del programa Empleos para la Vida, para las nóminas de enero, febrero y marzo 2024. Lo anterior, para beneficiarios que se habían postulado en los ciclos 1, 2 y 3 de junio del 2024.  A partir del Decreto 0533 del 2024, se reglamentó lo relativo al incentivo para […]

El nuevo sistema de pensiones introduce dos opciones para quienes no alcanzan la pensión de vejez: la renta vitalicia y la renta básica solidaria. Conoce las diferencias esenciales entre estos mecanismos de apoyo y cómo afectan a los beneficiarios.

El cálculo del ingreso base de cotización –IBC– para los aportes a seguridad social y parafiscales varía en los casos de vacaciones disfrutadas y compensadas en dinero. Este artículo explica las reglas que regulan estos aportes.

El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0055 del 4 de septiembre de 2024, exhortó a empresas e instituciones a implementar medidas para prevenir el acoso laboral, sexual, y toda forma de violencia o discriminación contra personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral.

El Ministerio del Trabajo, en la Circular 0069 de 2023, detalló los criterios que los empleadores deben cumplir para obtener la autorización de horas extra. Esta norma es esencial para ajustar las jornadas laborales conforme a la ley, garantizando el bienestar de los trabajadores y evitando sanciones.

El CTCP respondió una consulta sobre el tratamiento contable que se le debe dar a un reembolso de una indemnización por parte de una aseguradora ante el siniestro de un lote de bienes. Con ocasión del reconocimiento y pago de una indemnización por parte de una aseguradora ante el siniestro de un lote de bienes, […]

Un procedimiento disciplinario laboral debe cumplir con requisitos mínimos que aseguren el respeto al debido proceso. Conoce los elementos esenciales que los empleadores deben seguir para llevar a cabo un proceso justo y acorde a la ley laboral.

El CTCP describe el tratamiento contable que se le debe dar a los contratos de servicios de publicidad, cuando tienen un término definido y se acuerdan ciertas fechas para realizar pagos. El CTCP en su Concepto 1-2024-026096 de 2024 resolvió una consulta relacionada con el tratamiento contable que se le debe dar a los contratos […]