La Dian expidió el Concepto 847 de 2023, mediante el cual se pronunció sobre si los pagos por indemnización por despido injustificado o bonificación por retiro definitivo se encuentran o no sometidos a la limitación general para rentas exentas y deducciones.
La Dian expidió el Concepto 841 de 2023, mediante el cual aclara la posibilidad de acceder al régimen simple de tributación si se ejercen actividades de trading.
Con el Concepto Dian 836 de 2023 la Dian se pronunció respecto de la obligación de reportar en el RUB a los copropietarios de las propiedades horizontales.
El Ministerio del Trabajo recordó que el empleador, pese a que tiene libertad de escogencia para definir los métodos utilizados para la selección de personal, debe propender por garantizar el respeto de los derechos fundamentales del aspirante y en ningún caso puede utilizar criterios discriminatorios al seleccionar a alguien para ocupar un cargo.
La Dian expidió el Concepto 810 de 2023, mediante el cual aclaró si las organizaciones sindicales están obligadas o no a suministrar la información en el registro único tributario –RUB–.
La Dian expidió el Concepto 1046 de 2023, mediante el cual se reconsidera la doctrina en la que esta entidad había concluido que el beneficiario del saldo a favor debía demostrar que era titular de una cuenta bancaria en Colombia.
La Dian expidió el Concepto General 777 de 2023, referente a la tributación de los nómadas digitales.
El Ministerio del Trabajo aclaró que la jornada laboral especial del sector de la vigilancia y seguridad privada se rige por las mismas disposiciones de la jornada laboral ordinaria establecidas en la legislación. Por lo tanto, la reducción de la jornada laboral estipulada en la Ley 2101 de 2021 también aplica a este sector.
Mediante el Concepto 0355, el CTCP se refirió sobre la obligatoriedad de utilizar un software contable o herramienta de Microsoft Office en cumplimiento de la obligación de llevar contabilidad.
El Ministerio del Trabajo aclaró que la jornada laboral especial del sector de la vigilancia y seguridad privada se rige por las mismas disposiciones de la jornada laboral ordinaria establecidas en la legislación. Por lo tanto, la reducción de la jornada laboral estipulada en la Ley 2101 de 2021 también aplica a este sector.
El Ministerio del Trabajo, mediante Concepto 15679 del 26 de junio de 2023, determinó que la disminución de la jornada máxima laboral implica el aumento del valor de la hora ordinaria de trabajo, debido a que por menos tiempo laborado el trabajador continuará devengando la misma remuneración.
El Ministerio del Trabajo precisó que la implementación de la jornada máxima laboral semanal exonera al empleador de conceder la jornada semestral para compartir con la familia y las 2 horas semanales para actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
