En la Sentencia SL-1639 del 11 de mayo de 2022, la Corte Suprema de Justicia aclara qué asuntos se pueden conciliar y cuáles son sus requisitos; asimismo, indica que la indeterminación y generalidad de la conciliación hace que no exista cosa juzgada.
La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Isis Andrea Muñoz Espinosa, explicó el procedimiento que debe seguirse en caso de ser víctima de acoso laboral.
En este análisis te contamos los aspectos legales y procedimentales que debes tener en cuenta al detectar este tipo de casos.
El Ministerio de Salud expidió la Resolución 666 de 2022, por medio de la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el COVID-19 hasta el 30 de junio de 2022.
En la Sentencia 11001032400020110005500 del 28 de abril de 2022, la sección primera del Consejo de Estado determinó que no eran nulas las resoluciones que denegaron una patente de invención.
En el Decreto 649 de 2022 se reglamenta la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.
En la Resolución 650 del 18 de abril de 2022 la UGPP adoptó la política de cobro y los parámetros para realizar las labores de fiscalización a los beneficiarios del Programa de Apoyo a las Empresas Afectadas por el Paro Nacional.
En el Decreto 555 del 9 de abril de 2022 el Ministerio del Trabajo reguló los elementos constitutivos del trabajo remoto, como las funciones, condiciones laborales y responsabilidades sobre la custodia de los elementos de trabajo.
En el Decreto 539 del 8 de abril de 2022 el Ministerio de Minas y Energía expidió el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto, en el cual se establecen las normas para la prevención de los riesgos laborales en las mineras a cielo abierto del territorio nacional.
En la Sentencia 17001233300020180042401 del 7 de abril de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado explicó la diferencia que surgió en la liquidación de las cesantías definitivas de la accionante no da lugar a reconocer la indemnización moratoria por el pago tardío, debido a que esta no procede frente al pago incompleto de la prestación.
El Departamento Administrativo de la Función Pública, en el Concepto 140021 del 7 de abril de 2022, recordó que el empleado en vacaciones tiene derecho a día compensatorio remunerado si es jurado de votación.
En la Sentencia T-045 la Corte Constitucional reafirmó que el régimen pensional responsable del pago de una pensión de invalidez será aquel en donde estaba afiliado un ciudadano para el momento en que se estructuró su pérdida de capacidad laboral.
En la Sentencia SL-1399 del 23 de marzo de 2022 la Corte Suprema de Justica precisa cómo se configura la sustitución de empleadores en relación con las obligaciones exigibles al antiguo empleador y su subrogación.
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