Mediante la Circular Externa 003 de 2022, el Ministerio de Salud y Protección Social establece las directrices para garantizar el acceso y continuidad en la prestación de los servicios de salud ante el aumento de casos de contagio de COVID-19 por la variante ómicron.
Mediante la Ley 2191 de 2022, el Congreso de la República estableció las medidas que tienen por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación vigentes en Colombia, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los períodos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Si a la tercera prórroga de un contrato que se quiere dar por terminado la trabajadora se encuentra gozando de una licencia de maternidad, ¿cómo debe procederse para dar por terminado dicho vínculo laboral?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Teniendo en cuenta las reformas que introdujo el Decreto 1273 de 2018 para la cotización al sistema de seguridad social de los trabajadores independientes, ¿a partir de junio puede cotizarse por un valor inferior al salario mínimo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Es posible que un trabajador sea trasladado a un cargo diferente, en la misma empresa, con un salario menor que el actual?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
Una persona de 60 años, que ha cotizado 1.900 semanas en Colpensiones, actualmente no tiene empleo ni medios para seguir cotizando pensión. Si no sigue cotizando, ¿esto le afecta el valor de la pensión de aquí a dos años? Y en caso de que fallezca antes de pensionarse, ¿le corresponde a su pareja (con quien convive desde hace 13 años) la pensión de sobrevivientes?
A continuación, publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
A continuación, publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Es válida la notificación verbal de la terminación del contrato de trabajo?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Cuál es el procedimiento ante la EPS para solicitar la transcripción de la licencia de maternidad?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Una persona pensionada por invalidez común puede continuar aportando cesantías si sigue trabajando como independiente o contratista?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
¿Qué implicaciones tiene para una empresa que un trabajador que no es de dirección, confianza y manejo no pueda disfrutar de sus vacaciones debido a las funciones que desempeña?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
