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Derecho Comercial  - 4 septiembre, 2025

Derecho Laboral

Sentencia SL931 del 03-05-2023

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 3 mayo, 2023 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL931 de 2023, advirtió que la sustitución de empleadores no otorga a los trabajadores un privilegio de estabilidad laboral absoluta, sino un derecho a que, de ocurrir un cambio de empleador, no se alteren las condiciones laborales adquiridas[...]

Concepto 21562 del 24-04-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 24 abril, 2023 Mediante el Concepto 21562 del 24 de abril de 2023, el Ministerio del Trabajo determinó que la reducción de la jornada laboral, conforme a la Ley 2101 de 2021, no contiene disposición alguna que modifique el cálculo de la hora ordinaria laboral. Por tanto, para efectos del cálculo, se efectuará[...]

Concepto 53266 del 31-03-2014

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 31 marzo, 2023 El Ministerio del Trabajo precisó que la aplicación de la prueba del polígrafo en procesos de selección de personal en empresas privadas no está prohibida por la ley, siempre y cuando se cuente con el consentimiento de la persona a examinar y se respeten en todo momento los derechos fundamentales[...]

Sentencia SL618 del 28-03-2023

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 28 marzo, 2023 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó las diferencias entre la falta de afiliación o de inscripción del trabajador por parte del empleador ante el sistema de seguridad social y la mora en el pago de los aportes ante las entidades o administradoras del sistema, respecto del[...]

Sentencia STP2906 del 23-03-2023  

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 23 marzo, 2023 La Corte Suprema de Justicia señaló que la facultad de terminar el contrato por justa causa con base en un acto inmoral debe enmarcarse en lo dispuesto por la ley. El concepto “inmoral” debe entenderse como un acto contrario a la moral social y debe producir una desaprobación objetiva de[...]

Circular 0026 del 08-03-2023

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 8 marzo, 2023 Mediante la Circular 0026 del 8 de marzo de 2023, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, exhortó y recordó algunos aspectos relacionados con la eliminación de todo tipo de discriminación en el mundo del trabajo, las violencias contra las mujeres y el acoso sexual, la prevención y corrección del[...]

Resolución 000885 del 28-02-2023      

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 28 febrero, 2023 La Resolución 000885 del 28 de febrero de 2023 de la UGPP establece los requisitos y el procedimiento para la aplicación del parágrafo 1 del artículo 93 de la Ley 2277 de 2022 sobre la reducción transitoria de sanciones para los aportantes a quienes se les haya notificado las sanciones[...]

Circular 0021 del 23-02-2023

Circular, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 23 febrero, 2023 : La Circular 0021 del 23 de febrero de 2023 del Ministerio del Trabajo amplió el plazo para el registro anual de autoevaluaciones de Estándares Mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST desde el 01 al 24 de marzo de 2023. Desde el año 2020, en el mes de diciembre,[...]

Concepto 72076 del 16-02-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 16 febrero, 2023 El Ministerio del Trabajo reiteró los requisitos y elementos del procedimiento disciplinario aplicable dentro de la empresa con el fin de garantizar los derechos al debido proceso y defensa de los trabajadores, conforme a la Sentencia C-593 del 2014 de la Corte Constitucional.[...]

Concepto 71909 del 16-02-2023

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 16 febrero, 2023 Mediante el Concepto Institucional 70909 del 16 de febrero de 2023, el Ministerio del Trabajo reiteró la naturaleza de las vacaciones laborales, las fórmulas para su liquidación y los requisitos elementos y reglas para la compensación en dinero de las vacaciones, de acuerdo con el artículo 189 del Código Sustantivo[...]

Concepto 68172 del 16-02-2023  

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 16 febrero, 2023 Mediante el Concepto 68172 del 16 de febrero de 2023, el Ministerio del Trabajo determinó que el cambio de las condiciones laborales por parte del empleador en el ejercicio del ius variandi no aplica para modificar unilateralmente los elementos esenciales del contrato de trabajo.[...]

Sentencia SL1140 del 01-02-2023

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 1 febrero, 2023 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que los empleadores tiene la obligación de identificar, anticipar, conocer, evaluar y controlar los riesgos potenciales y peligrosos a los cuales exponen a sus trabajadores. Dicha obligación va más allá de la mera implementación del SGSST.[...]
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