Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ministerio del Trabajo publicó la Resolución 3192 del 3 de agosto de 2022 con los tiempos para el diseño, implementación y seguimiento de la política pública para el fomento e implementación del teletrabajo.
En la Sentencia SL-2688 del 2 de agosto de 2022, la Corte Suprema de Justicia indica que no es indispensable que se surta una audiencia formal de descargos para garantizar el ejercicio del derecho de defensa ante las acusaciones del empleador.
En el Concepto 08SE2022230000000035861 del 2 de agosto de 2022, el Ministerio de Trabajo unificó conceptos sobre la aplicación de la reviviscencia de las normas de cotización de seguridad social y parafiscales de trabajadores independientes.
En la Sentencia T-275 del 1 de agosto de 2022, la Corte Constitucional genera precedente al ordenar que se otorgue la licencia de maternidad para padre biológico en la figura de maternidad subrograda.
El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3077 de 2022, por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031.
El Gobierno nacional expidió el Decreto 1427 de 2022, con el cual se fijaron las reglas para la expedición, reconocimiento y pago de las licencias de maternidad, paternidad e incapacidades de origen común.
El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3050 de 2022, mediante la cual adopta el Manual de procedimientos del programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional en el sistema general de riesgos laborales.
El Ministerio del Trabajo, por medio del Decreto 1368, adicionó un capítulo al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015 para reglamentar el artículo 200 de la Ley 1955 de 2019; esto en relación con la terminación de mutuo acuerdo del procedimiento administrativo sancionatorio laboral.
El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 2764 de 2022, mediante la cual adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora.
El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 2051 de 2022, con la cual busca minimizar los riesgos asociados a la prestación del servicio y verificar el cumplimiento de las funciones de las juntas a nivel regional y nacional.
Se expidió el Decreto 1296 de 2022, por el cual se actualiza y ajusta la metodología actuarial que debe ser aplicada por las administradoras y reconocedoras de pensión y la UGPP para efectuar el cálculo de la reserva actuarial que deberán pagar los empleadores que incurran en omisión en la vinculación o afiliación de sus trabajadores.
El Ministerio de Relaciones Exteriores expidió la Resolución 5477 de 2022, con la cual se dictan disposiciones en materia de visas en Colombia ampliando las categorías y creando la visa para nómadas digitales.
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