Derecho Laboral

Mediante la Circular 0007 de 2022, el Ministerio del Trabajo indica los derechos, deberes y garantías laborales de los trabajadores del servicio doméstico.

En la Sentencia 880012333300020180052 del 27 de enero de 2022 la Sección Segunda del Consejo de Estado determinó que el acompañamiento espiritual, moral y económico son prueba de convivencia para temas pensionales.

: En la Sentencia SL413 de 2022 la Corte reiteró que el derecho a recibir la pensión de sobrevivientes no se pierde cuando se contraen nuevas nupcias, reconociendo que la negación de esta prestación niega el ejercicio de una nueva opción de vida y bajo ningún punto de vista es aceptable.

Corte Suprema de JusticiaSentencia SL-1178Enero 26 de 2022 En la Sentencia SL-1178 del 26 de enero de 2022 la Corte precisa que el reconocimiento de una pensión extralegal, por decisión unilateral del empleador, no constituye justa causa de despido. Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (323 Kb)    

En el Concepto 040921 del 25 de marzo de 2022 se recordó que la jornada ordinaria de trabajo para funcionarios corresponde a 44 horas semanales, pero se contempla una excepción para aquellos empleos cuyas funciones consisten en actividades discontinuas, intermitentes o de simple vigilancia.

Mediante la Resolución 3413 de 2021, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público ordena el pago y traslado, mediante las entidades financieras, del Apoyo a las Empresas Afectadas por el Paro Nacional.

En la Sentencia SL-099 del 17 de enero de 2022, la Corte reitera que en el régimen subsidiado de pensiones, antes de que se suspenda ese beneficio, se le debe informar al afiliado para que pueda objetar esa decisión. De lo contrario, es entendible que confíe en que sigue vinculado.

Mediante la Circular Conjunta 044 de 2022, el Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio del Trabajo establecieron una serie de recomendaciones para el tratamiento de incapacidades por COVID-19 debido al aumento de casos.

Mediante la Circular 003 de 2022, el Ministerio del Trabajo establece una serie de pautas frente a la exigencia del esquema de vacunación para trabajadores de los sectores productivos abiertos al público.

Mediante la Circular Externa 003 de 2022, el Ministerio de Salud y Protección Social establece las directrices para garantizar el acceso y continuidad en la prestación de los servicios de salud ante el aumento de casos de contagio de COVID-19 por la variante ómicron.

Mediante la Ley 2191 de 2022, el Congreso de la República estableció las medidas que tienen por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación vigentes en Colombia, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los períodos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.

Mediante la Ley 2174 de 2021 o Ley Isaac, el Congreso de la República establece las condiciones para otorgar una licencia laboral remunerada para uno de los padres o quien detente la custodia y cuidados personales de un menor de edad que padezca una enfermedad severa o condición terminal.