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Nuevos recursos

  Formato para el control de vacaciones en empleados

Derecho Laboral  - 24 julio, 2025

  Claves para acceder al beneficio de auditoría en la declaración de renta persona natural año 2025

ACTUALIDAD  - 24 julio, 2025

  7 requisitos especiales para acceder al beneficio de auditoría para la fracción o el cierre del año gravable 2025

ACTUALIDAD  - 24 julio, 2025

  Jurisdicciones no cooperantes (paraísos fiscales): el listado fijado en diciembre de 2024 aplica para el AG 2025

ACTUALIDAD  - 23 julio, 2025

  Prestación anticipada de vejez: ¿en qué consiste?

ACTUALIDAD  - 23 julio, 2025

  ¿Cómo afiliar a la seguridad social a una empleada doméstica por días?

ACTUALIDAD  - 23 julio, 2025

  Así se debe contratar a una empleada doméstica en Colombia

ACTUALIDAD  - 23 julio, 2025

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ACTUALIDAD  - 22 julio, 2025

  Aprende cómo calcular tu pensión de vejez con la reforma pensional

ACTUALIDAD  - 22 julio, 2025

  ¿Qué pasará con los fondos privados de pensiones tras la reforma pensional?

ACTUALIDAD  - 22 julio, 2025

  Mintrabajo despeja dudas sobre los contratos de aprendizaje según la nueva reforma laboral

ACTUALIDAD  - 22 julio, 2025

  Reforma laboral: puntos que favorecen a los trabajadores colombianos

ACTUALIDAD  - 21 julio, 2025

  Reglas de afiliación y cotización a pensiones tras la reforma pensional

ACTUALIDAD  - 21 julio, 2025

  Prueba positiva de consumo de marihuana no justifica el despido de un trabajador

ACTUALIDAD  - 21 julio, 2025

  Declaración de renta: se recomienda tomar capturas de pantalla a las casillas virtuales del formulario 210

ACTUALIDAD  - 21 julio, 2025

  Información exógena año gravable 2025: reporte de venta de acciones o cuotas entre socios se hará de forma especial

ACTUALIDAD  - 21 julio, 2025

  Reforma laboral: pagos a los aprendices del Sena ahora se deberán reportar en nómina electrónica

ACTUALIDAD  - 21 julio, 2025

  Costos de contratación aprendiz Sena: antes y después de la reforma laboral 2025

Derecho Laboral  - 21 julio, 2025

  Modelo de carta para el incremento anual del arrendamiento comercial

Cartas  - 21 julio, 2025

  [Formato] Relación de horas extra según la reforma laboral: Ley 2466 de 2025

Derecho Laboral  - 21 julio, 2025

  Casos prácticos para la declaración de renta de personas naturales AG 2024: casos reales y soluciones prácticas

Guía Actualícese  - 24 julio, 2025

  Actualización laboral 2025 en 360°: claves, cambios y cumplimiento

Curso  - 17 julio, 2025

  Grabación de evento presencial: Preparación y presentación de declaración de renta personas naturales AG 2024, con sus formatos 2516 y 2517

Guía Multiformato  - 3 julio, 2025

  Reducción de la jornada laboral en 2025: casos prácticos, eficiencia y cumplimiento normativo

Capacitación  - 28 junio, 2025

Derecho Laboral

Incentivo a la generación de nuevo empleo abre convocatorias del 14 al 21 de septiembre

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 septiembre, 2023 La UGPP abre convocatorias desde el 14 hasta el 21 de septiembre para el programa «Incentivo a la generación de nuevo empleo» que beneficia a empleadores que aumentaron sus nóminas desde marzo de 2021 y cumplen ciertos requisitos. Conoce detalles aquí. El programa de la Unidad de Gestión Pensional y[...]

Corte constitucional reconoce la desconexión laboral como un derecho humano de los trabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 septiembre, 2023 Mediante la Sentencia C-331 de 2023, la Corte Constitucional reconoce la desconexión laboral como un derecho humano de todos los trabajadores, entre ellos los trabajadores y servidores públicos de dirección, confianza y manejo. Conoce más detalles aquí. La Corte Constitucional ha resuelto una demanda de inconstitucionalidad presentada contra el literal[...]

Empleadores deberán realizar la actualización de la autorización para trabajo de horas extras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 septiembre, 2023 Mediante la Resolución 3031 de agosto de 2023, el Ministerio de Trabajo ordena a los empleadores a realizar la actualización de la autorización para trabajar horas extras. Según el artículo primero del Decreto 995 de 1968, compilado en el DUR 1072 de 2015, se encuentra prohibido pactar, dentro de la[...]

Resolución 3031 del 30-08-2023     

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 30 agosto, 2023 El Ministerio del Trabajo, mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, ordena a todos los empleadores que en la actualidad cuenten con una autorización para laborar horas extras que no tenga un término de vigencia específico, que deben tramitar su respectiva actualización en un plazo de 6 meses[...]

Se revoca la guía para la identificación de actividades de alto riesgo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2023 El Ministerio del Trabajo anuló la Resolución 3032 de 2022, que expone la guía para la identificación actividades de alto riesgo definidas en el Decreto 2090 del 2003. Conoce más detalles aquí. Por medio de la Resolución 2851 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo revocó la Resolución 3032[...]

Sentencia SL2117 del 30-08-2023       

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 30 agosto, 2023 La Corte Suprema de Justicia recordó que el solo hecho de que el empleador no haya pagado la liquidación final del contrato laboral de forma inmediata, no conduce de forma automática o mecánica a la imposición de la indemnización moratoria, ya que en cualquier caso debe ser evaluada la conducta[...]

Top de contenidos: dotación empresarial

Derecho Laboral, INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 25 agosto, 2023 Liquida y paga la dotación de tus empleados de forma correcta y sencilla con todos los recursos que tenemos para ti. Así estarás al día y evitarás sanciones por parte del Ministerio de Trabajo o la notificación de demandas de parte de tu trabajador.[...]

Gobierno radicó nuevo proyecto de reforma laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 agosto, 2023 Gobierno radicó nuevo proyecto de reforma laboral con 92 artículos tras su archivo en el mes de junio, por falta de quorum. Entre los aspectos más destacados del proyecto se encuentra la formalización, los contratos a término indefinido y los cambios correspondientes a la jornada laboral. El Gobierno radicó el[...]

Pérdida de capacidad laboral por descuido: ¿otorga estabilidad laboral reforzada? 

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 agosto, 2023 Si en la entidad más del 50 % de los trabajadores tuvieron afectaciones en su salud, dado que no se cumplieron las reglas de seguridad implementadas y sugeridas por la empresa, ¿el empleador debe otorgar la protección de la estabilidad laboral reforzada a todos los trabajadores que se encuentran en[...]

Sentencia SL2223 del 22-08-2023

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 22 agosto, 2023 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL2223Agosto 22 de 2023     La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia se refirió al pago de la pensión de invalidez cuando hay incapacidades. Si el reclamante de la prestación está afiliado a seguridad social se paga desde la última incapacidad. Si no está afiliado,[...]

Ministerio del Trabajo emitió comunicado sobre el nuevo cálculo de la hora ordinaria laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 agosto, 2023 La Ley 2101 de 2021 establece una reducción gradual de la jornada laboral de 42 horas semanales, sin afectar el salario de los trabajadores. No obstante, la oficina jurídica del Ministerio de Trabajo aclaró varios aspectos con relación al cálculo de la hora ordinaria laboral. Veamos más detalles.[...]

Estabilidad laboral de prepensionado sindicalizado ante casos de fraude 

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 agosto, 2023 Un trabajador a quien le faltan 3 años o menos para cumplir la edad de pensión y tiene estabilidad laboral por prepensionado cometió un fraude a la empresa que afectó la relación con muchos de sus clientes potenciales. ¿El empleador puede presentar con toda seguridad la solicitud al Ministerio del[...]
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