El Ministerio del Trabajo, mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, ordena a todos los empleadores que en la actualidad cuenten con una autorización para laborar horas extras que no tenga un término de vigencia específico, que deben tramitar su respectiva actualización en un plazo de 6 meses a partir de la vigencia la presente norma.
Dian emite una segunda adición al concepto del impuesto nacional a productos plásticos de un solo uso para envasar, embalar o empacar bienes. Se detallan fechas límite para declaración y pago. Conoce más detalles aquí. La segunda adición al concepto general acerca del impuesto nacional aplicado a los productos plásticos de un solo uso destinados […]
El Ministerio del Trabajo anuló la Resolución 3032 de 2022, que expone la guía para la identificación actividades de alto riesgo definidas en el Decreto 2090 del 2003. Conoce más detalles aquí. Por medio de la Resolución 2851 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo revocó la Resolución 3032 de 2022, la cual expone […]
La Dian expidió el Concepto 936 de 2023, mediante el cual realiza una segunda adición al Concepto General 838 de 2023 sobre impuesto saludables.
La Corte Suprema de Justicia recordó que el solo hecho de que el empleador no haya pagado la liquidación final del contrato laboral de forma inmediata, no conduce de forma automática o mecánica a la imposición de la indemnización moratoria, ya que en cualquier caso debe ser evaluada la conducta del empleador.
Corte Constitucional evalúa demanda contra modificación del artículo 23 de la Ley 905 de 2004, cuestionando falta de precisión en tarifa impositiva y vulneración de principios constitucionales. Conoce más detalles aquí. La Corte Constitucional se encuentra actualmente bajo la atención de una demanda que cuestiona la constitucionalidad de la modificación realizada al artículo 23 de […]
Liquida y paga la dotación de tus empleados de forma correcta y sencilla con todos los recursos que tenemos para ti. Así estarás al día y evitarás sanciones por parte del Ministerio de Trabajo o la notificación de demandas de parte de tu trabajador.
Gobierno radicó nuevo proyecto de reforma laboral con 92 artículos tras su archivo en el mes de junio, por falta de quorum. Entre los aspectos más destacados del proyecto se encuentra la formalización, los contratos a término indefinido y los cambios correspondientes a la jornada laboral. El Gobierno radicó el nuevo proyecto de reforma laboral, […]
Si en la entidad más del 50 % de los trabajadores tuvieron afectaciones en su salud, dado que no se cumplieron las reglas de seguridad implementadas y sugeridas por la empresa, ¿el empleador debe otorgar la protección de la estabilidad laboral reforzada a todos los trabajadores que se encuentran en esta condición, teniendo en cuenta que lo sucedido fue a causa de los mismos trabajadores?
Corte Suprema de JusticiaSentencia SL2223Agosto 22 de 2023 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia se refirió al pago de la pensión de invalidez cuando hay incapacidades. Si el reclamante de la prestación está afiliado a seguridad social se paga desde la última incapacidad. Si no está afiliado, desde que se estructura la […]
¿Una persona natural no residente que adquiere un crédito en Colombia para la compra de un bien inmueble dentro del país queda obligada a presentar la declaración de renta?
¿Qué sucede con el RUT de una persona natural que hasta el 2022 era del régimen ordinario, código de responsabilidad 05, pero en febrero de 2023 se cambió al régimen simple, código de responsabilidad 47, si ahora necesita presentar su declaración de renta del año gravable 2022?
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