El Dr. Diego Guevara explica el proceso de actualización del RUT para las personas que deciden cambiar de género.

El Dr. Diego Guevara indica cuál es la sanción por no inscribirse o actualizar oportunamente el RUT.

El Dr. Diego Guevara explica los casos en que la unidad administrativa especial de la Dian suspende la inscripción del RUT.

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre las conductas que no son consideradas acoso laboral de acuerdo con la norma.

La Dra. Angie Vargas responde al interrogante relacionado con la extensión de horas de trabajo y la asignación de nuevas tareas frente al acoso laboral.

Conoce con la Dra. Angie Vargas las garantías que tienen los trabajadores contra represalias por denuncias sobre acoso laboral.

Conoce con la Dra. Angie Vargas cuál es la sanción que debe asumir un trabajador por presentar una queja de acoso laboral sin fundamento.

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas si procede el reintegro de un trabajador por despido injusto en casos de acoso laboral.

La Dra. Angie Vargas explica la diferencia entre el conflicto normal por diferencias y el acoso laboral.

Las vacaciones constituyen el derecho que tiene el trabajador dependiente a un descanso remunerado por cumplir un año consecutivo de trabajo.  
Dicho período corresponde a 15 días hábiles, que deberán concederse dentro del año siguiente al cumplimiento del año de la prestación de sus servicios.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, responde 11 preguntas importantes sobre el acoso laboral.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica en qué consiste el acoso laboral en Colombia.