Nuevos recursos
Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
Derecho Laboral - 7 mayo, 2025
ACTUALIDAD - 6 mayo, 2025
FORMATOS - 2 mayo, 2025
ACTUALIDAD - 30 abril, 2025
ACTUALIDAD - 29 abril, 2025
FORMATOS - 29 abril, 2025
FORMATOS - 29 abril, 2025
ACTUALIDAD - 28 abril, 2025
ACTUALIDAD - 25 abril, 2025
ACTUALIDAD - 24 abril, 2025
ACTUALIDAD - 24 abril, 2025
Guía Multiformato - 11 abril, 2025
Capacitación - 2 mayo, 2025
Capacitación - 2 mayo, 2025
Guía Actualícese - 15 abril, 2025
¿Las Esal del régimen especial pueden obtener el beneficio de auditoría en sus declaraciones de renta del año gravable 2021?
¿Cuál es el plazo para realizar durante el 2022 la actualización del registro web por parte de las entidades pertenecientes al régimen tributario especial?
¿Cómo se calcula el impuesto de renta de una entidad del régimen especial que durante el 2021 obtuvo ingresos por la ejecución de obras públicas con el Estado?
¿Las Esal en el régimen especial pueden compensar pérdidas fiscales de ejercicios anteriores?
¿Las Esal del régimen especial deben calcular anticipo al impuesto de renta del ejercicio siguiente?
¿Las Esal del régimen especial pueden renunciar a dicho régimen y optar por trasladarse al régimen simple?
¿Las Esal del régimen especial están sujetas a retención en la fuente?
Si un trabajador tiene contratación por un año y ese plazo ya está por acabar, ¿cuánto tiempo tiene la empresa para renovar el contrato? ¿Es conveniente que el trabajador siga con su labor sin un contrato que lo respalde?
¿A cuánto equivale el aporte al piso de protección social en 2022? ¿Quiénes se encuentran obligados a realizar dicho aporte?
¿Cuál es el costo que representará para un empleador la contratación de un trabajador con salario mínimo en el año 2022?
¿Cuáles son las obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje? ¿Se puede amonestar o incluso despedir a un aprendiz sin terminar su período establecido en el contrato?
La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la contratación laboral, aumento del salario mínimo, salario integral, auxilio de transporte, auxilio de conectividad y otros temas de actualidad.