Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Cuáles son las principales obligaciones laborales que deben ser atendidas por las empresas puntualmente en el mes de diciembre?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Si una empresa desde su creación incluyó como política empresarial el pago de la prima extralegal, ¿en caso de presentar problemas de liquidez puede suprimir dicho pago?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Puede una empresa de manera unilateral cambiar el horario y el lugar de trabajo del empleado?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Qué tipo de sanciones de carácter laboral pueden imponer las empresas cuando logran identificar que la incapacidad presentada por el trabajador fue falsificada?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Cuando por justa causa y de forma unilateral un trabajador renuncia, y el empleador nunca afilió al trabajador a seguridad social, ¿cabe solicitar el pago de una indemnización?

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Se pueden descontar del salario del trabajador los permisos para asistir a citas médicas?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

¿Una trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba puede ser despedida?

Respuesta de Juan David Maya a la pregunta 

¿Los bienes comunes de una propiedad horizontal deben ser reconocidos como activos?

Respuesta de Juan David Maya a la pregunta 

¿Para reconocer un activo por una entidad del grupo 2 es necesario tener la titularidad legal del bien?

Respuesta de Juan David Maya a la pregunta 

¿Cómo se realiza la contabilización en una constructora cuando hay contratos de fiducia de por medio y los compradores de los apartamentos consignan directamente en la fiducia?

Respuesta de Juan David Maya a la pregunta 

¿Cómo se debe reconocer un activo de una entidad que genera beneficios únicamente para terceros?