Si una persona natural falleció en 2021, pero no se ha liquidado la respectiva sucesión y esta se encuentra obligada a declarar renta por el año gravable 2022, ¿cuál es el procedimiento a seguir si nunca ha estado registrada en el RUT?

Si una empresa que viene declarando cuatrimestralmente por su volumen de ingresos tiene operaciones exentas por los bienes contemplados en el Decreto 551 de 2020 (norma transitoria que no modifica los artículos 477 y 481 del ET), ¿esta facturación de IVA afectaría la definición de la periodicidad bimestral como lo disponen los artículos 477 y 481 del ET?

Si a causa del catastro multipropósito el avalúo catastral de una finca de una persona natural que falleció en 2021, cuya liquidación de la sucesión no se ha dado, pasó de $88.000.000 en el 2022 a $580.000.000 en 2023, ¿es recomendable presentar la declaración de renta del año gravable 2022 para evitar problemas en cuanto al incremento del patrimonio de un año a otro cuando presente la declaración de renta del año gravable 2023? 

¿A qué sanción se exponen los contribuyentes que, estando obligados, no realicen el registro único de beneficiarios finales?

¿Cuáles contribuyentes tienen derecho a solicitar devolución o compensación de saldos a favor del IVA en el año 2023? ¿Qué requisitos deben cumplir para ello?

¿Cómo mejorar la rentabilidad de las empresas en el corto y largo plazo?

¿Quiénes están obligados a pagar la prima de servicios?

¿Cómo se ve afectada la prima de servicios cuando el trabajador ha estado en períodos prolongados de incapacidad a lo largo del semestre?​

¿Es cierto que el proyecto de reforma laboral prevé que todos los contratos de trabajo serán indefinidos? ¿Cuáles son los tipos de contrato laboral que contemplaría la reforma?​

¿Cuáles son los cambios que propone el proyecto de reforma laboral respecto a la indemnización por despido sin justa causa?​

¿Los pagos efectuados a título de contratos de aprendizaje deben ser reportados en el documento soporte de pago de nómina electrónica?

¿Qué pronunciamiento debe hacer el revisor fiscal cuando la compañía auditada no cumple con la normatividad laboral?