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RESPUESTAS

Valor patrimonial de bienes inmuebles poseídos en el exterior 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 16 mayo, 2023 ¿Cómo se debe calcular el valor patrimonial de los bienes inmuebles poseídos en el exterior, tanto para la declaración de activos en el exterior como para la declaración de renta? ¿Cuál TRM se debe utilizar y cada cuánto se deben practicar ajustes? ¿A estos inmuebles les aplica el reajuste fiscal? [...]

Gastos por servicios públicos en 2023: ¿cómo se deben reconocer? 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 16 mayo, 2023 ¿Cómo deben reconocerse para efectos tributarios los gastos por servicios públicos del año 2023 en locales comerciales arrendados donde la factura llega a nombre del propietario del inmueble y no de la empresa que lo ocupa, que es la que efectivamente realiza el pago? [...]

Requisitos de la factura electrónica con Seudo-NIT por cuantías menores 

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2023 ¿Cómo facturan electrónicamente las sociedades que de forma usual y permanente realizan ventas retail y puerta a puerta? ¿Es válido usar el seudo-NIT 2222222222? ¿La factura puede hacerse diariamente acumulando todas las operaciones del día con diferentes compradores que no suministraron los datos para una factura individual? [...]

Documento soporte en compras a proveedores del exterior

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2023 ¿Es obligatorio emitir el documento soporte electrónico en adquisiciones a no obligados a facturar cuando se trata de un proveedor de servicios financieros del exterior?[...]

Bancarización: tratamiento de los pagos en efectivo a no obligados a facturar

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2023 De los pagos realizados en efectivo (por ejemplo, caja menor) a personas no obligadas a facturar (a las cuales se les realiza el documento soporte), ¿es válida la deducción total del gasto en el impuesto de renta o, por el contrario, aplica el límite señalado en la norma para los[...]

Implicación proceso de selección extenso sin contratación posterior 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 mayo, 2023 ¿Qué sucede cuando una persona aplica a una oferta de trabajo y cumple con todos los requisitos solicitados por el empleador (cursos virtuales, exámenes médicos, envío de documentación, tiempo de espera de tres meses) y al final el empleador no firma el contrato de trabajo? [...]

Responsable del costo de exámenes médicos de ingreso 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 mayo, 2023 Si un trabajador realizó los exámenes médicos y por alguna razón, en medio del proceso de contratación, se fue con otra empresa, ¿la empresa inicial podría exigirle asumir los costos de esos exámenes médicos?[...]

Despido sin justa causa en contratos de obra o labor  

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 5 mayo, 2023 Si se contrata a una persona bajo un «contrato de obra o labor», ¿es legal que dicho contrato sea terminado de forma abrupta y sin previo aviso, considerando que las funciones aún no han concluido?[...]

Información exógena: formatos a presentar por el año gravable 2022

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 2 mayo, 2023 ¿Cuáles son los formatos de información exógena del año gravable 2022 que deberán presentar los contribuyentes personas naturales que por el año gravable 2022 solo cumplieron con el requisito de ser retenedores en la fuente? [...]

Reducción transitoria de intereses de mora: ¿en qué casos aplica?

Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 21 abril, 2023 La Ley 2277 de 2022 introdujo la reducción transitoria de la tasa de intereses de mora con el propósito de que los contribuyentes y demás deudores de la administración de impuestos y aduanas nacionales –Dian– pudieran subsanar su situación. Aquí te contamos más detalles al respecto[...]

¿Salarios superiores al mínimo integral deben ajustarse anualmente? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 abril, 2023 ¿Un trabajador comenzó a laborar en mayo de 2022 en con un contrato a término fijo, donde se establece que su remuneración mensual es de $14.000.000 integrales. Esto equivalía a 14 smmvl en el 2022.   En febrero de 2023 su empleador le envió una notificación donde expresa que su nueva[...]

¿Salario por menos de un mes puede ser inferior al mínimo? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 abril, 2023 ¿Si un trabajador es contratado para laborar por un mes, los dos últimos días decide no ir a trabajar, y al liquidarlo resulta que la remuneración es inferior al salario mínimo, ¿este trabajador puede reclamar algún derecho? ¿Existe alguna norma que lo cobije dadas las condiciones y el tiempo laborado?[...]
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