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Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo expidío decreto único reglamentario para el sector, es integrador de asuntos como: el contrato de trabajo; las sanciones disciplinarias al empleado; el contrato de aprendizaje; las jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreación; teletrabajo; afiliación de conductores de taxi; mano de obra local en proyectos de hidrocarburos; trabajadores que laboran por periodos inferiores a un mes; sindicatos; riesgos laborales; juntas de calificación de invalidez y protección al cesante, entre muchos otros temas.

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Muchas veces por estatutos, el Representante Legal o Gerente tiene limitaciones para celebrar determinados negocios o hasta algún monto, por ejemplo, para suscribir créditos por determinados valores. En esos casos, por estatutos se ha delegado su autorizaciòn a la Junta Directiva. Aquí un modelo para autorizar la firma de obligaciones por encima de montos permitidos estatutariamente al Gerente.