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La buena cifra de recaudo de impuestos por 144 billones de pesos en 2018, revelada por la Dian, generó confusión.
Para 2019, Anif está pronosticando un moderado repunte en la inflación hacia el 3,5 % al cierre del año (vs. el 3,3 % en 2018), señaló la asociación.
El presidente Iván Duque anunció que en marzo presentará un proyecto de reforma al sistema general de regalías ante el Congreso.
Según datos del Banco de la República, la inversión extranjera directa en Colombia fue de USD 8.679,2 millones en 2018, lo que significó una caída de 14,1 % frente a los USD 10.109,7 millones registrados en 2017.
El Gobierno nacional presentó un Conpes enfocado en la formalización empresarial, para el que se destinarán $460.000 millones en los próximos 10 años. El objetivo es escalar posiciones en el Doing Business, en el indicador “facilidad para abrir empresas”. Le contamos cuál será la estrategia.
El Gobierno destapó sus primeras cartas para presentar proyecto de ley con el fin de realizar una reforma pensional. Esta tendría como prioridades ampliar la cobertura, reducir la inequidad y no afectar a las personas que están próximas a pensionarse. Este año se destinarían $39 billones para ello.
Ramiro Bado, director de Hays Colombia, afirma que es importante para el candidato a un empleo conocer cuál es el plus en su perfil y mostrarlo adecuadamente. Jamás hay que ser deshonesto con lo que se ofrece a un potencial empleador, pues podría jugar en contra de la vida profesional del candidato.
El ingreso base de cotización –IBC– es el valor sobre el cual se realizan los aportes al sistema de seguridad social. El Decreto 1273 de 2018 realiza precisiones acerca de su cálculo por los contratistas y cómo deberán manejarlo los contratantes ¡Revisa cómo están tus conocimientos en este tema!
La Corte Suprema de Justicia precisó algunas concepciones que debe advertir el empleador a la hora de efectuar un despido con justa causa. Determinó que no basta con indicar la causa por la cual se efectuó el despido, sino que es necesario anexar todas las pruebas que demuestren la falta cometida.
La legislación laboral contempla las figuras de simple intermediario y contratista independiente, consistentes en la contratación de personas naturales para prestar servicios a terceros. Es importante diferenciar las obligaciones que se desprenden de cada una para evitar infracciones.
Existen facultades que definen la naturaleza de los trabajadores de dirección, confianza y manejo, las cuales no pueden confundirse con el acceso a ciertos documentos que resultan indispensables en una empresa. Recientemente el Ministerio del Trabajo realizó importantes precisiones al respecto.
En este documento dejamos consignado el histórico del incremento nominal del salario mínimo y de la inflación, así como la diferencia obtenida entre el aumento al salario y la inflación desde 1993 hasta 2018.