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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Circular 0069 del 22-11-2022

Actualizado: 22 noviembre, 2022 (hace 3 años)

Ministerio del Trabajo
Circular 0069
Noviembre 22 de 2022

MinTrabajo define y recuerda la competencia de los inspectores de trabajo sobre la facultad de adelantar procedimientos administrativos sancionatorios cuando el empleador termina el contrato de trabajo sin justa causa, en los cuales el trabajador cuente con el fuero de protección legal por acoso laboral.

Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (1,30 Mb)

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Acoso laboral y enfoque de género: lo que dice la Corte Constitucional

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[Conferencia] Principales medidas de prevención y actuación ante el acoso sexual laboral y acoso laboral en las empresas

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Circular 0026 del 08-03-2023

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

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