En esta conferencia, Jairo Muñoz recuerda los contratos laborales vigentes en Colombia y sus respectivas obligaciones laborales. El contrato verbal regulado por el artículo 38 del CST y el contrato de trabajo escrito regulado por el artículo 39 del CST.
Un punto a tener en cuenta por los empleadores es el período de prueba para un empleado que recién inicia sus labores. Debe ser pactado por escrito y se tiene derecho a pago por trabajo extra, prestaciones sociales y afiliación al sistema de seguridad social.
Es importante conocer datos como el salario mínimo de este año, el valor del auxilio de transporte y el salario integral.
Para este año continúan vigentes el pago de beneficios laborales como las cesantías, intereses sobre las cesantías, prima legal de servicios, dotación y vacaciones.
Jairo Muñoz Martínez
Es Contador Público, CEO fundador de JC Consultoría Integral, director contable y financiero, docente de programas técnico laborales, asesor de emprendimientos y desarrollo de empresa.