[Conferencia] Responsabilidades laborales para el empleador según la Ley 2466 de 2025

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La Ley 2466 de 2025 introdujo transformaciones significativas en las relaciones laborales, estableciendo nuevos parámetros que los empleadores deben considerar para garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de su talento humano.

Temas como la actualización obligatoria del reglamento interno de trabajo, los beneficios asociados a la creación de nuevos empleos, los cambios en los contratos de aprendizaje y la regulación de las jornadas laborales hacen parte de un escenario que busca equilibrar los derechos de los trabajadores con las responsabilidades empresariales.

Esta normativa, además, redefine aspectos clave como la liquidación de contratos, el manejo de horas extras y la importancia de diferenciar correctamente entre contratos laborales y de prestación de servicios.

Te invitamos a ver la conferencia donde se aborda de manera práctica cómo aplicar estas disposiciones. En esta ocasión, Ronald Duarte Beltrán comparte los retos que enfrentan las organizaciones frente a la reforma laboral. A través de su explicación podrás comprender cómo gestionar mejor las responsabilidades del empleador, prevenir sanciones y fortalecer la relación laboral en tu empresa.

Acerca del conferencista

Ronald Duarte Beltrán es contador público con énfasis en finanzas. Cuenta con más de 12 años de experiencia asesorando y capacitando en temas tributarios, financieros, laborales y contables para el sector empresarial y personas naturales. Adicionalmente, tiene más de 5 años de experiencia como docente en educación superior en temas de impuestos, finanzas, laborales y contables.

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