En esta conferencia, Susana Correa afirma que, muchas empresas durante el proceso de selección de un futuro empleado, al momento de realizar la entrevista, usan el polígrafo como un método para comprobar la confiabilidad de quien se encuentra en el proceso de vinculación laboral.
Explica que con el objetivo de determinar el uso de las pruebas de polígrafo en el área laboral, hay que conocer que es una prueba de polígrafo y cuál es su función.
De igual manera, cómo se usa este elemento en las relaciones labores y cuando podrá ser usado por el empleador, sea con los prospectos de trabajadores o con su personal ya vinculado.
Aclara que esta prueba no es determinante cuando se toma, ya que este mecanismo no es capaz de establecer si la persona está mintiendo como tal, sino la reacción que tiene el cuerpo de la persona cuando se le hacen alguna afirmación o pregunta en específico.
Susana Correa Acebedo es Abogada, especialista en Derecho de la Seguridad Social, maestría en derecho internacional con énfasis en derecho comercial, inversiones y arbitraje de la Universidad de Heidelberg, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Abogada consultora en derecho laboral y seguridad social para firmas como Montoya Valle, Backer Mckenzie, entre otras. Actualmente es abogada semi senior en OCH Group.