Al respecto, es necesario destacar que para el caso de las normas relacionadas con el Código Sustantivo del Trabajo, estas se presentan en estricto orden ascendente según el número del artículo que haya sido modificado parcialmente o agregado como nuevo. Lo mismo se hizo con las normas que no pertenecen a ese código laboral, las cuales te presentamos en orden de antigüedad (primero las normas más antiguas que terminaron siendo afectadas y luego las más recientes).