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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Cuándo considerar un pago como salario y cuándo no?


pago de salario a un trabajador

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Qué es el salario?
  • Pagos que no constituyen salario y pactos de exclusión salarial
  • Criterios para determinar el carácter salarial de un pago

La ley laboral señala que el salario es todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa y onerosa del servicio subordinado, sin distinción del nombre que se le dé.
Aquí te contamos cuáles son los criterios para identificar si un pago tiene carácter salarial o no.

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