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Protección legal para los trabajadores que presentan una denuncia por acoso laboral
Protección legal para los trabajadores que presentan una denuncia por acoso laboral
Protección contra el acoso en el trabajo y contrato a término indefinido
Conclusiones

Cuando un trabajador presenta una queja por acoso laboral y la autoridad verifica tal situación, se activa la protección legal que impide la terminación de su contrato de trabajo durante un período de seis meses. Esta protección también se extiende a los contratos a término fijo.

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actualidad, derecho laboral