Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Dentro de las causales que pueden dar lugar a un despido se encuentra, según lo establecido en el artículo 62 del CST, la presentación de certificaciones falsas.
A continuación, explicaremos cómo se configura esta causal por parte del trabajador, según lo establecido por la Corte Suprema de Justicia.
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