La estabilidad laboral reforzada para personas en situación de discapacidad es una protección derivada de la Ley 361 de 1997, la cual busca impedir el despido del trabajador debido a su condición. A continuación, te contamos los detalles de esta protección con la última interpretación de la Corte Suprema de Justicia.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
