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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Estabilidad laboral reforzada en período de lactancia materna

Estabilidad laboral reforzada maternidad

Actualizado: 24 enero, 2024 (hace 1 año)

Aquí hablaremos sobre...

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Requisitos de procedencia de la estabilidad laboral reforzada
¿Quiénes son los beneficiarios?
Término de duración
¿Se puede despedir a una trabajadora sin justa causa después de las 18 semanas posteriores al parto?
Aplicación de la estabilidad laboral reforzada en período de lactancia materna con los cambios introducidos por la Ley 2306 de 2023

La legislación laboral y la jurisprudencia de las Altas Cortes han desarrollado la estabilidad laboral reforzada por embarazo, que busca proteger a las trabajadoras que se encuentren en estado de gestación o en período de lactancia de un posible despido discriminatorio en razón a su estado.

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actualidad, derecho laboral