Corte Constitucional protege la estabilidad laboral reforzada por maternidad en Colombia

Mediante la Sentencia T-045 del 2025, la Corte Constitucional protegió el derecho a la estabilidad laboral reforzada por maternidad de dos mujeres que fueron despedidas, de manera directa e indirecta, mientras estaban en condición de embarazo.