Quienes cumplan los requisitos para estar en el régimen de transición a la fecha de entrada en vigor del nuevo sistema de pensiones de la Ley 2381 de 2024, permanecerán bajo las normas de la Ley 100 de 1993. Recientemente un nuevo decreto fijó la fecha límite para cumplir estos requisitos.
Si ninguna demanda de inconstitucionalidad contra la reforma pensional prospera, el nuevo sistema de protección para la vejez de la Ley 2381 de 2024 entrará en vigor el 1 de julio de 2025 y aplicará a quienes no estén en el régimen de transición.
El régimen de transición en pensiones es un mecanismo creado para proteger las expectativas legítimas de las personas que estaban próximas a cumplir los requisitos para pensionarse bajo un sistema anterior cuando se introduce una nueva legislación. Este régimen permite que dichas personas continúen con las reglas y condiciones del sistema anterior, aunque ya esté en vigor un nuevo sistema pensional.
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley 2381 de 2024, las mujeres que hayan cotizado 750 semanas o más al momento en que comience a regir la nueva ley, y los hombres con 900 semanas o más, se quedarán en el régimen de la Ley 100 de 1993. Por lo tanto, el nuevo sistema de la Ley 2381 aplicará para las mujeres que hayan cotizado menos de 750 semanas y para los hombres que hayan cotizado menos de 900 semanas a ese momento.
El Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 1225 de 2024, reglamentó, entre otros temas, el régimen de transición, y dispuso que la fecha máxima para cumplir con los requisitos del régimen de transición es el 30 de junio de 2025 (artículo 19).
Además, la metodología para el cómputo del tiempo requerido en el régimen de transición es específica: las semanas se cuentan como periodos de 7 días, los meses de 30 días y los años de 360 días (artículo 5).
Para profundizar sobre el nuevo sistema de pensiones, te invitamos a consultar nuestra Cartilla Práctica Sistema de protección para la vejez, invalidez y muerte de origen común: Ley 2381 de 2024.
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