Para acceder a la licencia de paternidad, los padres deberán cumplir con notificar a su empleador, presentar el registro civil del recién nacido y solicitar la licencia en los 30 días posteriores al nacimiento.
El Departamento Nacional de Planeación -DNP- presentó un proyecto de decreto que propone ampliar la licencia de paternidad remunerada de dos a tres semanas a partir de este año.
La medida tiene como objetivo promover la corresponsabilidad familiar y asegurar la estabilidad económica de las familias durante el nacimiento de sus hijos, para fortalecer las políticas públicas en favor de la equidad de género.
La propuesta se presenta luego de un análisis del Ministerio de Hacienda y el Banco de la República, basándose en la Ley 2114 de 2021, que establece que el incremento en la duración de la licencia de paternidad debe ser de al menos un 11 %, teniendo en cuenta la tasa de desempleo estructural del 11,07 %.
El DNP aseguró que este aumento es clave para fomentar la participación activa de los padres en el cuidado de sus hijos.
Para acceder a la licencia de paternidad, los padres deberán cumplir ciertos requisitos: notificar a su empleador, presentar el registro civil del recién nacido y solicitar la licencia dentro de los 30 días posteriores al nacimiento.
Durante las tres semanas de licencia los beneficiarios recibirán el 100 % de su salario base, garantizando así la protección de su ingreso familiar.
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