Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ministerio del Trabajo durante una cátedra expuso con detalle los logros y programas que implementa durante este 2022. Fortalecer las competencias de trabajadores es el principal objetivo.
El jefe de la cartera laboral, en medio de una cátedra, con empresarios en la universidad de los Andes, expuso con detalle los logros y programas que implementa el Ministerio del Trabajo, para incentivar y promover el empleo en Colombia.
El ministro de Trabajo menciono que “Una de las funciones del sector trabajo es incentivar la evaluación y certificación de competencias por lo cual se desarrolla el programa, “Saber Hacer Vale”, que facilita la inserción de los trabajadores colombianos y migrantes a rutas de empleo”.
¡Encuentros que fortalecen país! 🤝🏽
El jefe de la cartera laboral, @angelccabrera, cuenta la experiencia en la cátedra con empresarios, en la que detalló los programas que implementa el #MinTrabajo y los logros obtenidos en materia de generación y formalización laboral. pic.twitter.com/ePCUpvEqOL
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) April 20, 2022
La reducción de brechas para el ingreso a procesos laborales fue uno de los ejes de este encuentro con los empleadores.
El ministro Ángel Cabrera también recalcó que “Extendemos la invitación para que el sector productivo se siga sumando como lo ha hecho hasta ahora a esta importante iniciativa de incentivos para la generación de nuevos empleos”.
Durante la socialización académica, los asistentes conocieron de primera mano los resultados de la ley de inversión social que en tan solo ocho meses ya ha generado más de 370 mil nuevos puestos de trabajo formal y con ello ha beneficiado a jóvenes entre 18 y 28 años, mujeres y hombres mayores de 28 años.
Finalmente, el alto funcionario explicó las estrategias que se adelantan desde la cartera laboral, para implementar una nueva oferta de programas de formación para el trabajo, que de la mano de los empresarios permitan disminuir las brechas entre la demanda y oferta de capacidades.
Fuente: Ministerio del Trabajo
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
