Actualícese.com

Nuevos recursos


  Modelo de acta de cesión de acciones  

Derecho Comercial  - 13 marzo, 2025

Modelo de acta de cesión de acciones  

  Modelo de contrato de prestación de servicios de revisoría fiscal

Auditoría y revisoría fiscal  - 13 marzo, 2025

Modelo de contrato de prestación de servicios de revisoría fiscal

  Dictamen del revisor fiscal que incluye opinión con salvedades

Auditoría y revisoría fiscal  - 13 marzo, 2025

Dictamen del revisor fiscal que incluye opinión con salvedades
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Incapacidades médicas: 10 claves para entenderlas


Actualizado: 16 mayo, 2022 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • 1. Doble finalidad: justificación y pago
  • 2. La incapacidad debe ser prorrogada según criterio médico
  • 3. El auxilio de incapacidad no es salario
  • 4. El pago de la incapacidad proviene del sistema, no del empleador
  • 5. Quien responde por el pago de las incapacidades depende del tiempo de la incapacidad
  • 6. El pago de la incapacidad no es del 100 % del salario
  • 7. El empleador debe anticipar el pago
  • 8. El trámite administrativo debe realizarlo el empleador
  • 9. Cuando es de origen laboral es reconocida por la ARL
  • 10. Puede investigarse el abuso del derecho de la incapacidad

Las incapacidades médicas son una de las causas de ausentismo más frecuentes en las empresas, en la medida en que el trabajador tiene derecho a la protección y seguridad que debe ofrecerle el empleador.

A continuación, conoce 10 claves para comprender los pormenores de esta prestación económica.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,