Indemnización por incapacidad parcial permanente: 8 claves para tener en cuenta

Aquí hablaremos sobre...

• 1.� ¿Qué es la indemnización por incapacidad parcial permanente?
• 2.� La indemnización es una prestación exclusiva de riesgos laborales
• 3.� Su cálculo depende del porcentaje de pérdida de capacidad laboral
• 4.� No es lo mismo que el subsidio de incapacidad
• 5.� Puede ser simultánea al reconocimiento de la incapacidad
• 6.� Su reconocimiento no suspende los servicios médicos
• 7.� Una vez pagada y finalizada la incapacidad, el empleador debe reubicar al trabajador
• 8.� En enfermedades degenerativas el afiliado puede ser recalificado