Jornada laboral máxima legal vigente 2023

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿Cuál será la jornada máxima legal vigente durante el año 2023?

_{Pregunta resuelta 16 de diciembre de 2022}

En el siguiente video, la Dra. Angie Marcela Vargas explica que la jornada máxima es la cantidad de horas que el empleador puede pactar con el trabajador para que labore durante la semana. Hay que tener en cuenta que en la semana un trabajador no puede laborar más de 48 horas.

Con la Ley 2101 del 2021 se redujo la semana máxima, según la cual, de 48 se quiere reducir la semana laboral a 42 horas; sin embargo, la norma estableció que esto se realizará de forma gradual, es decir, que al pasar los años se va a ir disminuyendo la jornada máxima que puede pactar el trabajador hasta llegar a 42 horas.

En julio de 2023 comienza la primera graduación de la jornada, ya que la Ley 2101 de 2021 estableció que la norma empezaría a regir pasado dos años de haberse emitido. A partir de esta fecha la jornada máxima se reducirá de 48 horas a 47 horas; por su parte, en 2024 la jornada máxima será de 46 horas; en 2025 la jornada máxima ordinaria será de 44 horas; y finalmente en 2026 se llegará a una jornada máxima de 42 horas.

Lo anterior no le quita el derecho al empleador de pactar con sus trabajadores la reducción de una jornada máxima ordinaria de 42 horas para el período actual.