Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al aire.
Déjanos tu correo electrónico y te notificaremos nuestros próximos eventos.
Nuevos recursos
FORMATOS - 3 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
FORMATOS - 1 abril, 2025
![[Lista de chequeo] Guía para evitar errores en la presentación de información exógena](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2024/02/VA25-Guia-evitar-errores-exogena.jpg)
FORMATOS - 31 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla de los formatos 2276, 2743 y 2280 de exógena 2024: ingresos y retenciones, propiedades horizontales y contratación mujeres víctimas de violencia](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formato-2276-v-4-2743-v-1-2280-v-1-AG2024.jpg)
FORMATOS - 31 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla de los formatos 1011, 1012 y 2275 de exógena 2024: reporte de otros datos de renta e IVA](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formatos-1011v6-1012v7-2275v2-AG2024.jpg)
FORMATOS - 31 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla de los formatos 1005 y 1006 de exógena 2024: reporte del INC e IVA descontable y generado](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formatos-1005v8-y-1006v8-AG2024.jpg)
FORMATOS - 31 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla del formato 1003 de exógena 2024: retenciones que le practicaron al informante](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formato-1003-retenciones-que-le-practicaron-AG2024.jpg)
FORMATOS - 27 marzo, 2025
ACTUALIDAD - 27 marzo, 2025
FORMATOS - 21 marzo, 2025
![[Liquidador] Plantilla del formato 1001 del año gravable 2024: reporte de exógena de pagos o abonos en cuenta](https://actualicese.com/wp-content/uploads/2025/03/VA25-Formato-1001-v-10-AG2024.jpg)
Guía Multiformato - 10 marzo, 2025
Capacitación - 1 abril, 2025
Capacitación - 19 marzo, 2025
Capacitación - 7 marzo, 2025
Guía Actualícese - 17 marzo, 2025
Capacitación - 21 marzo, 2025
Guía Actualícese - 21 marzo, 2025
Congreso de la República
Ley 2209
Mayo 23 de 2022
Mediante la Ley 2209 de 2022, expedida el 23 de mayo, el Congreso de la República modificó el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006, referente a la caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral. Se pasa de 6 meses a 3 años a partir de la fecha en la que hayan ocurrido las conductas.
Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (976 Kb)
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
