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ACTUALIDAD - 15 septiembre, 2025
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Auditoría y revisoría fiscal - 10 septiembre, 2025
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Capacitación - 29 agosto, 2025
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Aplicaciones como WhatsApp suelen usarse al interior de las empresas para distintos fines y pueden poner en evidencia situaciones que podrían configurar faltas leves o graves por parte del trabajador.
Descubre si los mensajes o pantallazos de WhatsApp se admiten como prueba para sancionar o despedir.