Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Vargas
¿Empleadores pueden incluir un requisito de género entre las condiciones de una oferta laboral?
Pregunta resuelta 28 de febrero de 2022
La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, analiza si los empleadores pueden incluir un requisito de género entre las condiciones de una oferta laboral, de acuerdo con la Ley 1496 de 2011.
Complementa esta respuesta visitando nuestro análisis Requisitos de género: conoce los pronunciamientos clave para aplicar a un empleo.
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